Ihre Tätigkeiten im Projekt:

• Niederschwellige, zielgerichtete, bedarfsbezogene Beratung von Menschen mit Migrationsgeschichte, Fluchterfahrung oder Personengruppen, die in Deutschland geboren sind, aber bisher wenig Teilhabechancen erhalten haben
• Längerfristige Begleitung der Teilnehmenden über wiederkehrende Beratungsangebote in den Kommunen Bergheim, Bedburg, Elsdorf und Pulheim
• Strategieentwicklung zur Erreichung von Personengruppen, die bisher wenig von Beratungsangeboten profitieren konnten
• Stabilisierung der Ratsuchenden, um die Teilhabechancen zu steigern
• Frühzeitiges Aufgreifen individueller Problemlagen, um eine langfristige Anbindung und Festigung in allen Lebensbereichen zu ermöglichen
• Dokumentation der Entwicklung, Zielvereinbarungen und Beratungen
• Ideenaustausch, kreative Projektentwicklung und enge Zusammenarbeit im Team, um das Angebot langfristig im Rhein-Erft-Kreis zu etablieren

Ihre Qualifikation:

• (Fach-) Hochschulabschluss- oder Bachelorabschluss im sozialpädagogischen Bereich, in sozialer Arbeit oder im vergleichbaren Fachbereich.
• Kenntnisse des AsylG, SGBII, SGBIII und gern weiteren Rechtsgebieten
• Interkulturelle Sensibilität, Einfühlungsvermögen und Empathie
• Kenntnisse des Case–Management
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer
• gute EDV Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B

Wir wünschen uns:

• Kenntnisse der Behörden- und Trägerlandschaft im Rhein-Erft-Kreis
• Mehrsprachige Kompetenzen
• Erfahrung in der Beratung von diversen Personengruppen (Spezialisierung auf bestimmte Rechtsgebiete wünschenswert)
• Kenntnisse über die heterogenen Lebensverhältnisse mehrsprachiger Communities
• eine rassismuskritische und diskriminierungssensible Haltung

Wir bieten Ihnen:

• Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – wir legen Wert auf Transparenz und Mitgestaltung
• Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Sie wollen gestalten – bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten
• Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen – wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
• Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
• 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit