Fachanleiter:in (m/w/d) "Gesundheit & Soziales" - TZ/VZ - Übergang Schule-Beruf - Bergheim + Brühl
Fachanleiter:in (m/w/d) "Gesundheit & Soziales" - TZ/VZ - Übergang Schule-Beruf - Bergheim + Brühl
Fachanleiter:in (m/w/d) "Gesundheit & Soziales" - TZ/VZ - Übergang Schule-Beruf - Bergheim + Brühl
Fachanleiter:in (m/w/d) "Gesundheit & Soziales" - TZ/VZ - Übergang Schule-Beruf - Bergheim + Brühl
ASH-Sprungbrett e.V.
Sozialwesen
Bergheim
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Fachanleiter:in (m/w/d) "Gesundheit & Soziales" - TZ/VZ - Übergang Schule-Beruf - Bergheim + Brühl
Über diesen Job
ASH-Sprungbrett e.V. ist Mitglied im Paritätischen NRW und nach DIN ISO 9001 zertifizierter und anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe sowie ein regionaler, unabhängiger und gemeinnütziger Verein. Unserem Leitsatz "Hilfe zur Selbsthilfe" folgen wir in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Als Arbeitgeber und Mitglied im Netzwerk "Erfolgsfaktor Familie" achten wir auf die Lebensbalance unserer Mitarbeiter: innen, Menschlichkeit und wertschätzender Umgang miteinander und mit unseren Teilnehmenden sind uns wichtig.
Zur Durchführung der Maßnahmen "Berufsvorbereitung" (BvB) am Standort Bergheim suchen wir Ausbilder:innen/Anleiter:innen (m/w/d)**** im Fachbereich Gesundheit & Soziales, Pädagogik ab 01. September 2025 in Teilzeit (24 – 39 Std/Woche).
Ihr Aufgabengebiet:
- Vermittlung von Grundfertigkeiten- und Kenntnissen im Fachbereich
- Vermittlung von fachtheoretischen und fachpraktischen Kenntnissen
- Planung, Umsetzung und Dokumentation von praktischen und projektbezogenen Unterrichtseinheiten
- Beurteilung der beruflichen und persönlichen Eignung der Teilnehmenden
- Entsprechende Förderung der Teilnehmenden
Ihre Qualifikation:
- Sie verfügen über einen anerkannten Berufs- oder Studienabschluss mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) im Bereich der Pflege sowie Berufe in der Medizin (insbesondere Pflegefachfrau/-mann und med. Fachangestellte) oder einen Abschluss als Meister/Techniker/Fachwirt
- Darüber hinaus haben Sie eine mindestens einjährige Berufserfahrung im Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf
- Gute Kenntnisse in den aktuellen Microsoft-Office Programmen****
Wir wünschen uns:
- Kolleg:innen, die zu uns passen und etwas für die Menschen bewegen wollen
- Kreative Menschen, die Projektideen einbringen und diese mit Überzeugung vorstellen und umsetzen
- Selbstständige Arbeitsweise, Innovationskraft sowie ein hohes Maß an Toleranz und Geduld
- Freude an der Arbeit im Team oder in Arbeitskreisen
- Flexibel, organisationsstark, kommunikativ
Wir bieten Ihnen:
- Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre – wir legen Wert auf Transparenz und Mitgestaltung
- Gezielte Einarbeitung, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Sie wollen gestalten - bei uns können Sie selbstständig und verantwortlich arbeiten
- Sie möchten Querschnittsaufgaben übernehmen – bei uns können Sie sich engagieren
- Sie benötigen Unterstützung – bei uns gibt es die Möglichkeit zu Supervision / Mediation
- Familienfreundliche Rahmenbedingungen – wir sind Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie
- Wir vergüten nach Haustarif incl. Zuschlag für Kinder unter 18 Jahren (bis zu 120,-€)
- 29 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Gute Parkmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke (Kaffee/Wasser) während der Arbeitszeit
Bewerbungen schwerbehinderter Frauen und Männer werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns ebenso über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Wenn Sie sich für diese anspruchsvollen Aufgaben begeistern können, richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Verweis auf die Ref-Nr. 071169/370 vorzugsweise per E-Mail an Frau Elke Smetek.
personalmanagement@ash-sprungbrett.de
ASH-Sprungbrett e.V Elke Smetek Leitung Zentrale Dienste Glescher Str. 2 50126 Bergheim
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 8 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
8 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei ASH-Sprungbrett e.V. als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern