Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Mädchen-Intensivgruppe mit ergänzendem familientherapeutischen Angebot

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Mädchen-Intensivgruppe mit ergänzendem familientherapeutischen Angebot

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Mädchen-Intensivgruppe mit ergänzendem familientherapeutischen Angebot

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Mädchen-Intensivgruppe mit ergänzendem familientherapeutischen Angebot

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Bergheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für unsere Mädchen-Intensivgruppe mit ergänzendem familientherapeutischen Angebot

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Psychiatrien, medizinischen und therapeutischen Praxen
  • individuelle und intensive Betreuung im strukturierten Alltag
  • Übernahme anfallender Betreuungsaufgaben
  • reflexiv-dialogische Gruppen- und Einzelangebote
  • Umgang mit Gruppendynamiken und Krisenintervention
  • Umsetzung intensiver Beteiligungsprozesse der Mädchen
  • Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven der Mädchen
  • Teamarbeit, Elternarbeit sowie Kooperation mit anderen Institutionen
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Reflexion von pädagogischen Alltagsstrukturen
  • Vorbereitung und Durchführung von Hilfeplangesprächen
  • Erstellung von Trägerberichten
  • Arbeit im Schichtdienst mit Nachtbereitschaft

Wir wünschen uns

  • Selbstreflexion des eigenen Verhaltens, Team- und Kooperationsfähigkeit, flexibles und eigenverantwortliches Handeln
  • Fähigkeit zur verbindlichen Beziehungsgestaltung mit systemischen Blick
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Kreativität
  • empathische, ressourcenorientierte und partizipative, systemische Grundhaltung
  • motivierender und wertschätzender Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien mit konfliktbelastetem Hintergrund
  • Empathiefähigkeit und wertschätzender Umgang mit den Familien der Kinder
  • wünschenswert sind Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und/oder Zusatzqualifikationen in systemischer Beratung
  • Anerkennung unserer christlichen Werte und Ziele
  • Führerschein Klasse B
  • Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Darauf können Sie sich freuen

  • tarifgebundene Vergütung nach AVR-Caritas mit Zulage, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
  • Fit for Work Coaching für neue Mitarbeitende
  • intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung
  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem großen Jugendhilfeträger
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Arbeitskreisen, Festen und Dienstplangestaltung
  • Supervision und Teilnahme an internen und externen Fortbildungen
  • individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung durch Krisen- und Deeskalationsteam
  • Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, z. B. Fitnessstudio, Ökostrom etc.
  • falls ein Umzug notwendig ist, unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche
  • vergünstigtes Deutschlandticket
  • regelmäßige Betriebsärztliche Untersuchungen
  • möglicher Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatz Brille
  • Businessbike
  • Nutzung eines ZeitWertKontomodells

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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