Sozialarbeiter, Sozialarbeiterin für Jugendprojekt - unbefristet (m/w/d)

• Sie schaffen gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggeber*innen und eine enge Vernetzung in der Region
• Durch eine enge Vernetzung im Sozialraum schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Angebote für Ihre Klient*innen
• Soziale Arbeit am Standort & aufsuchende Arbeit (Streetwork) im Sozialraum, an Brennpunkten oder bei Veranstaltungen
• Beziehungsarbeit auf Basis von Augenhöhe und Vertrauen
• Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Klient*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien, u.a. zur Verbesserung der Wohnsituation und zum Erhalt von Sozialleistungen.
• Sie unterstützen Ihre Klient*innen bei der Realisierung von gesellschaftlicher Teilhabe.
• Einzel- und ggf. Gruppenberatung zu Themen des täglichen Lebens
• Gremien- und Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Akteuren im System
• Begleitung im Hilfesystem
• Direkte Unterstützung bei der Bewältigung akuter Konflikte, Krisen und Notlagen
• Aktivierung des Selbsthilfepotentials
• Informationsgewinnung über neue Entwicklungen, Brennpunkte, Tendenzen
• Kreatives Mitentwickeln von neuen Projektideen & deren Umsetzung
• Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaften)
• Kreativität und Eigeninitiative, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
• Digitale Medienkompetenz

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
• Eine sinnstiftende Arbeit
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich