ab sofort

Vollzeit

Bergheim

Vergütung nach TVöD-VKA

Über uns

Die REHA-Betriebe Erftland gGmbH ist eine anerkannte Werkstatt für Menschen mit geistiger Behinderung im Rhein-Erft-Kreis mit über 900 Arbeitsplätzen. Wir sind in verschiedenen Produktions- und Leistungsbereichen tätig und ermöglichen unseren Werkstattbeschäftigten so die Teilhabe am Arbeitsleben.

Haben Sie Freude daran, Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung fachlich zu begleiten und gemeinsam mit ihnen das bestmögliche Umfeld für ihren Arbeitsalltag zu schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Unternehmens.

Ihre Aufgaben

• Leitung der zugeordneten Bereiche der Organisationseinheit unter gesetzlichen, pädagogischen, personellen, technischen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Gesamtleitung der Organisationseinheit bei Abwesenheit der Abteilungsleitung
• Übernahme von Vertretungstätigkeiten innerhalb der Abteilung und bei Bedarf darüber hinaus
• Anleitung, Förderung sowie Sicherstellung individueller Teilhabe-, Pflege-, Mehrbedarfs- und Bildungsplanungen der Werkstattbeschäftigten in Absprache mit der Abteilungsleitung
• Austausch mit Fachkollegen, dem Begleitenden Dienst, den Wohnformen, den rechtlichen Betreuern sowie den Angehörigen
• Betreuung sowie pädagogische und lebenspraktische Unterstützung
• fachliche Anleitung und Beratung der Werkstattbeschäftigten
• Organisation der Fertigungsaufträge sowie die Steuerung, Planung und Qualitätssicherung unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben in Absprache mit der Abteilungsl
• Kalkulation von Aufträgen und Angebotserstellung in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Vertrieb sowie der Arbeitsvorbereitung
• Kommunikation mit den Kunden
• in Abwesenheit der Abteilungsleitung Durchführung von regelmäßigen Besprechungen

Ihr Profil

• abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss, idealerweise im Bodenleger-Handwerk, der Raumausstattung oder Textiltechnik. Erfahrung in der Verarbeitung von textilen und elastischen Bodenbelägen sowie Kenntnis der Webereitechnik wünschenswert
• mehrjährige Führungserfahrung erforderlich
• Einfühlungsvermögen sowie Kompetenz im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• konzeptionelles Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationsvermögen und Administrationskompetenz
• gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office