Sie suchen eine neue Heimat, wo Vertrauen, Wertschätzung, Fairness und respektvoller Umgang nicht nur leere Sprüche sind? Abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie jeden Tag vor neue Herausforderungen stellen, treiben Sie an? Sie möchten Verantwortung übernehmen und Dinge bewegen? Dann werden Sie Teil unseres Niederlassungs-Teams in Hamm

Das bieten wir Ihnen

• Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket inkl. einer später hinzukommenden Bonusvergütung
• An Benefits bieten wir Ihnen bspw. unser Fahrradleasingangebot "JobRad" oder auch das Shopping deutlich vergünstigter Markenartikel bei einem Textilgroßhandel
• Damit Sie gesundheitlich gut abgesichert sind, schließen wir für Sie eine betriebliche Krankenversicherung ab, welche die Themen Medikamentenzuzahlung, Reise, Sehhilfen, Zahnersatz sowie Zahnvorsorge und vieles mehr absichert
• Selbstverständlich kümmern wir uns um Ihre Altersvorsorge mit einer Zuzahlung, welche sich mit der Beschäftigungsdauer erhöht
• Am Anfang Ihrer Tätigkeit bei uns, steht eine intensive Einarbeitung in das Unternehmen mit flachen Hierarchien und langfristig sicheren Arbeitsplätzen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten lassen Sie persönlich wie beruflich wachsen
• Ein tolles, familiäres Betriebsklima wartet auf Sie – gemeinsam feiern wir zusammen und unternehmen Teamevents wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, um das Miteinander zu stärken

Das sind Ihre spannenden Aufgaben

• Als Teil des Niederlassungsteams in Hamm sind Sie mit Ihren Kollegen für die Personal- und Vertriebsdisposition der Mitarbeitereinsätze im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung verantwortlich
• In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich um Rekrutierungsaktivitäten, wie bspw. Stellenanzeigenschaltungen, Terminieren und Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Einstellung der Bewerber/-innen etc.
• Die Erstellung aussagekräftiger Bewerberprofile gehört ebenso zu Ihren Aufgaben, wie die Stammdatenpflege inkl. Pflege der Bewerber- sowie Mitarbeiterdatenbank
• Der zweite wichtige Aufgabenbereich umfasst zum einen die Betreuung von Neu- und Bestandskunden und zum anderen die Betreuung und Personalführung von Kollegen/-innen im Kundeneinsatz
• Die Durchführung von Vertragsverhandlungen und die Erzielung erfolgreicher Vertragsabschlüsse zur Kunden- als auch zur Mitarbeiterseite runden Ihren Aufgabenbereich sinnvoll ab

Das bringen Sie mit

• Für diese abwechslungsreichen Aufgaben wünschen wir uns eine loyale und sympathische Persönlichkeit mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung/Zeitarbeit
• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Bürokauffrau (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, sind aber auch als Quereinsteiger gerne gesehen
• Weiterhin verfügen Sie über gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie einem CRM-System – idealerweise zvoove (Landwehr L1)
• Um sich in der Muttersprache mit einigen Mitarbeitern/-innen zu verständigen, greifen Sie möglichst auf Fremdsprachenkenntnisse zurück (z.B. Englisch, Polnisch, Rumänisch, Russisch, Türkisch etc.), was aber natürlich KEIN Ausschlusskriterium ist
• An Soft-Skills bringen Sie Freude am Umgang mit Menschen, Initiative sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit

Ihr Weg zu uns

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser/e Niederlassungsleiter/-in, Matthias Lüdtke unter Tel. 02381 3074590 zur Verfügung. Selbstverständlich können Sie sich online, per E-Mail mal@hbs-industriedienste.de oder postalisch bewerben.