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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Commis de Cuisine (m/w/d) in Köln

Ort: östlich von Köln

Lage: Randgebiet

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Gourmet-Restaurant mit mehrfachen Auszeichnungen

Ihre Aufgaben

• Zuständig für reibungslose Abläufe auf dem Posten und eine saubere Küche
• Hand-in-Hand mit dem Team und den Kollegen aus dem Service für glückliche Gäste sorgen
• Mise en place sowie Vor- und Zubereiten von Speisen
• fachgerechter Wareneinsatz und -lagerung
• Anlernen von Azubis und Einsteigern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin
• Berufserfahrung in ähnlicher Position in der gehobenen Gastronomie
• Leidenschaft für hochwertige Produkte und handwerkliches Geschick
• Teamplayer und Genießer
• Flexibilität, Kreativität und Gelassenheit

Ihre Vorteile

• Vier-Tage-Woche Vollzeit möglich und 6 Wochen festen Jahresurlaub
• Übertarifliche Bezahlung sowie unbefristete Arbeitsverträge
• Mitarbeiter- sowie Friends&Family Raten
• Unterstützung bei der Suche nach einer eigenen Wohnung
• Empfehlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
• vielseitiges Trainings- und Weiterbildungsprogramm auch innerhalb der Hotelgruppe

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.