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Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)

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Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)

RheinNetz GmbH

Energiewirtschaft

Bergisch Gladbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 53.500 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)

Über diesen Job

Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Bergisch Gladbach ab sofort die Stelle als  Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d) .

Aufgaben

  • Du bearbeitest Störungen im Kabel- und Freileitungsnetz MS/NS, um eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr zu gewährleisten und die Wiederversorgung sicherzustellen
  • Durchführen von Begehungen, Kontrollen, Überwachungen und Inspektionen in den Netzen und Anlagen gehört zu deinen Aufgaben
  • Im Bedarfsfall übernimmst du Einsatztätigkeiten im Entstördienst für Stromnetze
  • Du triffst Entscheidungen und führst eigenverantwortlich Spezialmontagetätigkeiten und Standardmontagen im MS/NS-Bereich, sowohl in Kabel- als auch Freileitungsnetzen, im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch, einschließlich der technischen Dokumentation
  • Im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen oder betrieblicher Aufgaben führst du eigenverantwortlich In-/Außerbetriebnahmen (Mess- und Schaltarbeiten) durch
  • Du koordinierst, weist ein, überwachst und steuerst Fremdfirmen während der Montagearbeiten und übernimmst die Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für Eigen- und Fremdpersonal
  • Verbesserungspotenziale der Arbeitsprozesse erkennst du und arbeitest aktiv an deren Optimierung mit
  • Festgestellte Mängel und Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften meldest du umgehend an den zuständigen Vorgesetzten

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektrik, Elektroinstallation, Energieanlagenelektronik oder in einem vergleichbaren Bereich
  • Erste Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr)
  • Du kennst dich mit den Techniken und Prozessen im Bau, Betrieb und der Instandhaltung von Stromnetzen aus
  • Du bist mit den entsprechenden gesetzlichen und technischen Regeln sowie Vorschriften bestens vertraut
  • Eine Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B)
  • Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich
  • Teamarbeit und Zusammenarbeit im Team liegen dir am Herzen
  • Du bist bereit, dich einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen
  • Schaltberechtigung im Stromnetz MS/NS von Vorteil
  • Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, SAP und GIS-basierten Tools sind erwünscht
  • LKW Führerschein (wird von der RheinNetz finanziert, falls nicht vorhanden)

Darum RheinNetz

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 55.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

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RheinNetz GmbH

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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
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Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
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Unternehmenskultur

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