Ergänzungskraft (w/m/d)
Ergänzungskraft (w/m/d)
Ergänzungskraft (w/m/d)
Ergänzungskraft (w/m/d)
Deutscher Caritasverband e. V.
Sozialwesen
Bergisch Gladbach
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 40.500 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ergänzungskraft (w/m/d)
Über diesen Job
Das sind Ihre Tätigkeiten
- Begleitung und pädagogische Förderung (als Spiel- u. Lernpartner*in) der Kinder
- Stärkung der sozialen Kompetenzen
- Mitbestimmungsmöglichkeiten für Kinder schaffen
- Sicherstellung des Bildungsauftrages durch Planung, Dokumentation u. Reflexion
Wir wünschen uns
- als pädagogische Kraft wünschen Sie sich eine neue Herausforderung
- Freude an der pädagogischen Begleitung von Kindern mit und ohne erhöhtem Förderbedarf
- gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus
- Erfahrung im Umgang mit Kindern mit Behinderung
- Identifikation mit den Zielen eines katholischen Wohlfahrtsverbandes
Darauf können Sie sich freuen
- einen vielfältigen Arbeitsbereich
- ein motiviertes multiprofessionelles Team
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung
- Top Tarif nach AVR -C SuE (Betriebsrente, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, Jahressonderzahlungen und Zulagen, Jobticket als Deutschlandticket)
Weitere Angaben
Einstellungsvoraussetzung ist ein aktuelles erweitertes polizeiliches Führungszeugnis.
Die besondere Bedeutsamkeit der Präventionsarbeit gegen (sexualisierte) Gewalt an Minderjährigen in Form von organisationalen Schutzkonzepten ist uns sehr wichtig.
Wir legen Wert auf eine Kultur der Achtsamkeit, auf einen grenzachtenden Umgang, sowie das Recht der Kinder auf eine gewaltfreie Erziehung.
Das klingt voll und ganz nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil der Caritas.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:
Caritasverband für den Rheinisch-Bergischen Kreis e.V.
Caritas Kindertagesstätte Cederwald
Frau Sandra Niepolt
Cederwaldstraße 22-24, 51465 Bergisch Gladbach
Telefon: 02202-1008 401
E-Mail: kita-cederwald@caritas-rheinberg.de
Arbeitsfeld 1
- Kinder und Jugendliche
Arbeitsfeld 2
- Verwaltung, Recht, Finanzen
Funktion
- Nicht-Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- befristet
Beschäftigungsumfang
- Teilzeit
Angaben zum Gehalt
- Tarifgebunden
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern