Für unser Team im Fröbel-Kindergarten und Familienzentrum ZAK suchen wir ab 01.11.2025 eine:n

mit 15 Wochenstunden von Montag bis Freitag von 12:00 Uhr - 15 Uhr. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Das Familienzentrum ZAK liegt im Bergisch Gladbacher Stadtteil Bensberg und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Derzeit betreuen wir 73 Kinder im Alter von 0,4 Jahren bis zum Schuleintritt. Das Fröbel-Familienzentrum ZAK ist durch die Vernetzung mit einer Familienbildungsstätte und weiteren Kooperationspartnern seit 2006 "Best-practice"-Familienzentrum und trägt nach einer Pilot-Phase das Gütesiegel des Landes NRW für Familienzentren.

Einer unserer pädagogischen Schwerpunkte ist die alltagsintegrierte Sprachförderung, so dass wir im Alltag gezielt pädagogische Sprachangebote verankert haben und am Bundesprogramm "Sprach KiTa" teilnehmen. Weitere Schwerpunkte sind Kunst und Bewegung. In unserem Atelier ist der Kreativität keine Grenze gesetzt und Tanzen bringt ordentlich Schwung in unseren Alltag. Unser großzügiges Außengelände und die Waldgruppe bescheren uns nicht nur noch mehr Bewegung, sondern gleichzeitig auch immer wieder neue und spannenden Anlässe zum Forschen.

Weitere Informationen finden Sie unter https://zak.froebel.info/.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Reinigung und Pflege des Geschirrs, Bestecks und Kochutensilien
• Spülen von Töpfen, Pfannen und anderen Küchengeräten
• Sicherstellung der Sauberkeit der Arbeitsflächen und der Küchenumgebung
• Entsorgung von Abfällen und Mülltrennung
• Unterstützung des Küchenteams bei Bedarf
• Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte bei der Reinigung des Bistros

Anforderungen:

• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung als Küchenhilfe oder Hauswirtschaftskraft
• Sie haben Spaß an der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung
• Sie sind verantwortungsbewusst und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig
• Sie sind flexibel in der Arbeitsorganisation und arbeiten gerne im Team
• Im Falle einer Einstellung muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden sowie ausreichender Masernimpfschutz nachgewiesen werden

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Familienfreundlich: Arbeitszeiten richten sich nach den Öffnungszeiten – kein Wochenende, kein Feiertag.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen. Mehr erfahren.

Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!