Unser Kunde ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf den Tankschutz, die Reinigung sowie Wartung und Demontage von Tankanlagen spezialisiert hat. Mit langjähriger Erfahrung, hoher Fachkompetenz und einem eingespielten Team bietet das Unternehmen zuverlässige und sichere Lösungen rund um Tankanlagen für private und gewerbliche Kunden.

Zur Verstärkung des Teams suchen wir per Direktvermittlung einen LKW-Fahrer (m/w/d), der nicht nur gerne am Steuer sitzt, sondern auch bei technischen und handwerklichen Aufgaben aktiv mit anpackt. Wenn Sie Teil eines dynamischen Betriebs mit gutem Betriebsklima und hoher Arbeitsplatzsicherheit sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

• ein wertschätzendes Bruttogehalt von bis zu 3.200€
• 40 % Einsatz als LKW-Fahrer (Tank-/Saugwagen)
• 60 % Unterstützung bei handwerklichen Tätigkeiten (z. B. Demontage von Tanks)
• 5-Tage-Woche, täglicher Arbeitsbeginn um 6:30 Uhr, Arbeitsende ca. 16:15/16:30 Uhr
• 45-Stunden-Woche / 195 Monatsstunden
• Arbeitsort ist regional – keine Fernfahrten
• Moderne, gepflegte Fahrzeuge – immer mit 2-Mann-Besetzung
• Arbeitskleidung wird jährlich neu gestellt (5 Sätze), Reinigung erfolgt extern
  ➔ Pauschale Mitarbeiterbeteiligung von 15 € monatlich
• Langjähriges Team, gute Einarbeitung, familiäres Betriebsklima
• Probearbeitstag möglich, aber nicht zwingend

Das bringen Sie mit:

• Führerschein Klasse C/CE mit Eintrag 95
• ADR Schein (Tank) - kann intern gefördert und erworben werden
• Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Entsorgung, Tankreinigung oder als Berufskraftfahrer
• Technisches und handwerkliches Verständnis
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, auch mit anzupacken
• mindestens deutsches Sprachlevel "C1"

Vergütung & Leistungen:

• Bruttogehalt bis zu 3.200 € je nach Qualifikation und Erfahrung
• monatlich bis ca. 150 € Trinkgeld möglich
• 8 € netto Spesen ab dem 9. Arbeitsstunde/Tag
• 26 Urlaubstage
• Freiwillige Jahresprämie bei Unternehmenserfolg (in den letzten 10 Jahren 9x gezahlt, ca. 2.000–2.400 €)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Regel
• Job-Bike bei Interesse möglich
• Kulanter Umgang, z. B. kostenfreier Fahrzeugverleih für Mitarbeitende
• Verkaufsprovisionen bei Direktvertrieb an Kunden

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen via Bewerbungsformular oder via E-Mail zu.

Ansprechpartner: Dieter Freisewinkel

PuR Personal begleitet Sie während des gesamten Prozesses – persönlich!

Nach 3 Monaten erhält der neue Mitarbeiter bis zun 400€ Startgeld von PuR je nach Paßgenauigkeit!