Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
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Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
AWO
Sozialwesen
Bergisch Gladbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 41.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Pädagogische Fachkraft Erzieher*in Heilerziehungspfleger*in Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)
Pädagogische Fachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*inFür unsere Kita Villa-Wichtel suchen wir Dich!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- 39 Std./Woche
- Ab sofort
- Unbefristet
Mehr als nur ein Job: Arbeiten bei der AWO Rhein-Oberberg e.V.
Bei der AWO bist Du nicht nur eine:r von vielen – Denn Du gestaltest aktiv das soziale Miteinander in unserer Region mit. In einem Team von über 1.200 engagierten Kolleg:innen sorgen wir gemeinsam dafür, dass Menschen in allen Lebenslagen die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Wir sind fest in der Region verwurzelt, mit 2.500 Mitgliedern und 15 Ortsvereinen. Wenn Du einen Job suchst, bei dem Dein Einsatz wirklich zählt und bei dem Du etwas bewegen kannst, bist Du bei uns genau richtig!
Stellenbeschreibung
- Bildung, Förderung und Betreuung von Kindern
- Planen, Durchführen und Reflexion pädagogischer Angebote
- Beobachten und Dokumentieren der Entwicklungsprozesse
- Zusammenarbeit im Team, mit Institutionen und den Eltern
Du bringst mit
- Du bist staatlich anerkannte:r Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Absolvent:in der Kindheitspädagogik oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein wertschätzender, liebevoller Umgang
- Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Wir bieten Dir
- Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, plus Regenerationstage und SuE-Zulagen nach TVöD
- Möglichkeiten zur Weiterbildung im eigenen AWO Bildungswerk
- Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing und exklusive Mitarbeiterrabatte
- Unterstützung durch systemische Beratung und Resilienz-Coaching
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
AWO
Sozialwesen
