Einleitung

Das bieten wir Dir:

• eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle.
• eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
• attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters "Corporate
  Benefits"
• Fortbildungen, regelmäßige Teambesprechungen und Supervision
• die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads
• bis zu 39 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
• fachlich herausfordernden und anspruchsvollen Arbeitsinhalten
• flexiblen Arbeitszeiten, die Sie nach Ihrer Terminlage selbst gestalten können
• einem guten Arbeitsklima in einem sympathischen Team
• Diensthandy/Dienstlaptop
• interner Vernetzung und Qualitätsmanagement
• betrieblichem Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Deeskalationstraining
• Dienstfahrräder (E-Bikes)

Das sind Deine Aufgaben:

• Individuelle Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien, die von psychischen Beeinträchtigungen oder Erkrankungen betroffen sind
• Anleitung und Beratung der Familienmitglieder im Umgang mit den spezifischen Bedürfnissen ihrer Kinder
• Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Unterstützungsplänen in Zusammenarbeit mit den Familien und anderen Fachkräften
• Koordination mit anderen Institutionen und Dienstleistern im Gesundheits- und Sozialbereich, um einen ganzheitlichen Betreuungsansatz zu gewährleisten
• Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervisionen zur Reflexion und Weiterentwicklung der eigenen Arbeit
• Dokumentation und Berichterstattung über den Fortschritt und die Entwicklung der betreuten Kinder, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien.
• Förderung der sozialen Integration und Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
• Gestaltung von Kontakt- und Freizeitangeboten
• Krisenintervention
• Schaffung bzw. Sicherung der materiellen und strukturellen Lebensgrundlagen
• Hilfe bei der Verselbständigung junger Erwachsener mit psychischen Beeinträchtigungen
• Unterstützung bei der Sicherstellung des Kindeswohls

Dein Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in) sowie Erfahrung in der Arbeit mit unserer Zielgruppe
• Sie besitzen Fähigkeiten in der Arbeitsorganisation, planerisches Denken und verfügen über eine hohe schriftsprachliche Kompetenz
• Sie verfügen über fundiertes Verständnis für psychische Erkrankungen bei Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen sowie möglicherweise Kenntnisse über verschiedene Therapieansätze und Interventionstechniken
• Sie besitzen die Fähigkeit, in herausfordernden Situationen standhaft zu bleiben und gleichzeitig die eigene Arbeit zu reflektieren
• Sie besitzen die Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Familien und anderen Fachkräften
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich SGB VIII
• Bestenfalls vertreten Sie eine systemische Perspektive oder verfügen über eine entsprechende Weiterbildung bzw. auch im Bereich Kinderschutz o.ä.
• Sie sind sicher im Umgang mit Word und Excel
• Ein Führerschein der Klasse B und ein eigener PKW sind erforderlich

Warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind:

Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:

• Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.
• Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.
• Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen
  zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.
• Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und
  technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen:
Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach

Über uns

Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.

Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.