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AUREA GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Bergisch Gladbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 52.500 € – 63.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Über diesen Job

Über Uns: Die Aurea GmbH kann auf eine über 25-jährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zurückblicken. Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind oder sich beruflich neu orientieren wollen, suchen wir Sie als motivierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Standort: Bergisch Gladbach

Zweck und Ziel der Stelle Für unseren namhaften Kunden suchen wir einen erfahrenen und kommunikationsstarken Strategischer Einkäufer (m/w/d) für den Standort Bergisch Gladbach.

Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Steuerung des Einkaufsprozesses für elektronische und elektromechanische Bauteile sowie Baugruppen
  • Führen von Vertragsverhandlungen und Definition der Rahmenbedingungen für den operativen Einkauf
  • Auswahl geeigneter Lieferanten unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Wirtschaftlichkeit und Liefersicherheit
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lebenszyklusabsicherung von Komponenten und Produkten
  • Analyse und Optimierung bestehender Prozessketten zur Effizienzsteigerung
  • Nachhaltige Verbesserung von Einkaufskonditionen zur Erhöhung der Ertragslage und zur Reduktion von Beschaffungskosten
  • Planung, Organisation und Durchführung von Lieferantenbewertungen und -audits zur Sicherstellung definierter Qualitäts- und Leistungsstandards

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundiertes Verständnis der Elektronikkomponentenbranche, ihrer Technologien sowie etablierter Best Practices
  • Umfangreiche Kenntnisse in elektronischen Bauteilen wie THT, SMD und BGA
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lieferantenqualifizierung, Vertragswesen sowie operativer und strategischer Einkauf
  • Vertraut mit den Anforderungen und Prozessen im Obsoleszenzmanagement
  • Idealerweise Erfahrung mit internationalen Beschaffungsmärkten, insbesondere in der Bahnindustrie
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten in geschäftlichen Kontexten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und hohes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denk- und Handlungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit ERP- bzw. PPS-Systemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum Aurea?

  • Wir begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess vom Eingang Ihrer Bewerbung bis hin zur Einstellung beim Kunden
  • Eine Einstellung erfolgt direkt beim Kundenunternehmen
  • Sollte diese Stelle nicht auf Sie passen, so begeben wir uns im Rahmen der Direktvermittlung auf exklusive Jobsuche für Sie

Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Natalia Tkotz Niederlassungsleiterin 02173 28 60 80 langenfeld@aurea-gmbh.de

Aurea GmbH Solinger Str. 16 40764 Langenfeld www.aurea-gmbh.de

Abteilung(en): Fachkraft, Helfer Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

AUREA GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

501-1.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AUREA GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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