Als einer der renommiertesten Bildungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung verfolgen wir eine klare Vision: Menschen zu qualifizieren. Unser Angebot reicht von der Berufsorientierung bis zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Wir unterstützen und begleiten Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben, mit einem breiten Spektrum von Angeboten, das berufliche Eingliederung, Grundqualifikation, Fort- und Weiterbildung sowie Integrationssprachkurse und Umschulungen umfasst.

An rund 50 Standorten in NRW setzen wir uns für moderne und zukunftsorientierte Bildung ein. Unser Motto: Lebenslanges Lernen treibt uns an!

WILLKOMMEN IN IHRER BERUFLICHEN ZUKUNFT!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Bergkamen zum 04.09.2025 eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Metall in Teilzeit (20std.)

Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) richtet sich an junge Menschen unter 25 Jahren und ermöglicht ihnen den Blick in verschiedene Berufsfelder.

Zum Aufgabenbereich gehören:

• Pädagogische Betreuung und Förderung von Jugendlichen
• Vermittlung fachlicher, sozialer und persönlicher Kompetenzen
• Durchführung von Unterrichtseinheiten zur Vorbereitung auf Ausbildung und Beruf
• Unterstützung der Teilnehmenden bei der Berufsorientierung sowie im Bewerbungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit Sozialpädagogen, Ausbildern und anderen Fachkräften
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Berichterstattung an die zuständigen Stellen
• Organisation und Durchführung von Projekten, die die Selbstständigkeit und das Verantwortungsbewusstsein der Jugendlichen fördern

Folgendes bringen Sie mit:

• Sie verfügen idealerweise über mindestens ein Jahr Erfahrung in der Anleitung oder Einarbeitung von Auszubildenden im entsprechenden Berufsfeld bzw. Ausbildungsberuf.
• Sofern Sie über einen Abschluss als Meisterin oder Meister, Technikerin oder Techniker oder Fachwirtin oder Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung (AEVO) verfügen, entfällt die Anforderung der einjährigen Berufserfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
• Gute Kenntnisse des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der Bildungslandschaft wünschenswert
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Organisationsgeschick und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Motivation, Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamgeist
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Kundenorientierung und Freude am Kontakt mit Menschen

Was wir Ihnen bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsfreiraum.
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Teamzusammenhalt.
• Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden, gemeinnützigen Bildungsunternehmen.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Zugang zu Corporate Benefits, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen bekannten Marken.
• Exklusive Sonderkonditionen bei Versicherungsangeboten der Nürnberger Versicherung.
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote.
• Regelmäßige Firmenevents
• Ein strukturiertes und begleitendes Onboarding für einen erfolgreichen Start.
• Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit zeitgemäßer Technik.
• Besonderer Familien-Support: Grone Baby-Pakete für Mitarbeiter*innen

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich gerne mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter:

karriere-nrw@grone.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.