Als familiengeführtes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen vermitteln wir seit 2010 Fach- & Führungskräfte in die verschiedensten Wirtschafts- und Industriezweige. Wir bieten Bewerbern, Berufseinsteiger, Berufswechslern und Quereinsteigern (m/w/d) ein breites Portfolio an Auftraggebern, welche ebenfalls im Mittelstand bzw. in Konzernen angesiedelt sind. Mit unserem großen Netzwerk bieten wir Ihnen gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf ihre bisherige berufliche Laufbahn und unterstützen Sie bei ihren weiteren Karriereschritt.

Wir suchen einen Fachlageristen (m/w/d) mit folgenden

Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Warenannahme und Prüfen der Waren auf Vollständigkeit, Beschädigungen
• Dokumentation der Warenlieferungen
• Einlagern der Waren an den vorgesehenen Lagerplatz (Beschriftet)
• Auslagern der Waren für die Fertigung / Kommissionierung
• Lagerbestand am den Fertigungsplätzen prüfen und entsprechend aufstocken dabei den durchschnittlichen Lagerbestand abgleichen
• verpacken der fertigen Produkte / Geräte und entsprechende Kennzeichnung der Waren nach Versandvorschriften (Luftfracht)
• Regelmäßige Durchführung von Bestandskontrollen / Inventur
• Erfassung der Lagerein- und Ausgänge im ERP-System

Ausbildung:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung:

• mind. 2 Jahre

Sprachkenntnisse:

• Deutsch in Wort und Schrift

‍Persönliche Anforderungen:

• Gute Kenntnisse in Ablauf von Lagerprozessen
• Organisations- und Koordinationsfähigkeiten
• Teamfähig
• gute Kommunikation mit den Kollegen m/w/d

**Kenntnisse:**‍

• gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (hier werden Sie entsprechend an- und eingelernt)
• Nachweis über das sichere Führen von Flurförderzeugen (Staplerschein)

Arbeitsort:

• ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar, Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung
• Vollzeit 35 Std. Woche
• keine Schichten

Was können Sie von uns erwarten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif BAP
• einen festen und sicheren Arbeitsplatz bei unseren Auftraggeber
• eine Übernahme nach dem 18 Überlassungsmonat
• übertarifliche Zulagen
• Branchenzulage ab dem 1. Arbeitstag
• über 30 Tage Urlaub wenn das AZK mit einbezogen wird
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif (oder Zahlungen vom Auftraggeber)
• Probetage werden bei bestimmten Auftraggebern bei Anstellung als Prämie vergütet
• Arbeitsplatzspezifische Vorsorgeuntersuchungen
• monatlicher Tankgutschein im Wert von 50,00 €

‍Nun sind Sie gefragt? Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder? Ganz ohne Bewerbung geht es auch bei uns nicht. Wir benötigen für den Bewerbungsprozess einen aktuellen Lebenslauf, Ausbildungszeugnisse IHK / HWK, Zertifikate und Weiterbildungsnachweise, soweit vorhanden. Die Angabe der möglichen Arbeitsaufnahme und ihren Verdienstwunsch sind wichtige Informationen.

Für Fragen steht ihnen Hr. Beetz unter 08131 29 222 31 oder 0151 23468290 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.