Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x) für vorgefertigte Betonerzeugnisse

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x) für vorgefertigte Betonerzeugnisse

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x) für vorgefertigte Betonerzeugnisse

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x) für vorgefertigte Betonerzeugnisse

Erden e.V.

Industrie und Maschinenbau

Berglern

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x) für vorgefertigte Betonerzeugnisse

Über diesen Job

Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/x) für vorgefertigte Betonerzeugnisse

Ort: Berglern (D)

Arbeitsumfang: Vollzeit

Eintrittstermin: 01.09.2026

Was du mitbringen solltest:

  • Schulabschluss:
    • Ein qualifizierter Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife ist ein guter Start.
  • Schulfächer, die dir helfen :
    • Mathematik (Rechnen mit Mengen, Mischverhältnissen, Temperatur)
    • Physik/Chemie (Verhalten von Materialien, Energie, chemische Prozesse, physikalische Grundkenntnisse)
    • Technik/Werken (praktische Grundlagen)
  • Soft Skills :
    • Verantwortungsbewusstsein
    • Sorgfalt & Zuverlässigkeit
    • Teamfähigkeit
    • Technisches Interesse
    • Konzentration über längere Zeit

Was dich erwartet:

  • Überwachung und Steuerung der Produktionsanlagen
  • Fertigung von Betonfertigteilen
  • Transport, Lagerung und Verladung von Betonfertigteilen
  • Durchführung von Sichtkontrollen und Laboranalysen
  • Überwachung der Trocknungs- und Härtungsprozesse
  • Prüfung der Fertigteile hinsichtlich Maßgenauigkeit und Festigkeit
Fazit:
Wenn du gern mit Maschinen und Anlagen arbeitest, Prozesse im Griff haben willst und Technik dir liegt, ist die Ausbildung zum Verfahrensmechaniker (m/w/d) für vorgefertigte Betonerzeugnisse genau dein Ding – und bei Rohrdorfer arbeitest du an der spannenden Schnittstelle von Technik, Baustoffen und Innovation!

Was wir dir bieten:

  • Attraktive Vergütung nach dem Tarif Steine und Erden e.V.
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Persönlicher Ansprechpartner und individuelle Förderung
  • Jährliche, mehrtägige Azubi-Teamtrainings
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolle Aufgaben
  • 38 h-Woche
  • Gruppenunfallversicherung
  • Mitarbeiterrabatte

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