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Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

Pflegeberufe

Bergtheim

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.000 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Dauernachtwache Altenpflege Bergtheim(w/m/d)

Über diesen Job

Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Dauernachtwache Altenpflege Bergtheim(w/m/d)

  • Voll- oder Teilzeit
  • Falkenstrasse, 97241 Bergtheim, Deutschland
  • Mit Berufserfahrung
  • 18.09.25

Im Seniorenzentrum Bergtheim ist mit viel Liebe zum Detail ein Ort entstanden, an dem es sich in einer angenehmen Atmosphäre arbeiten lässt. Unsere Räumlichkeiten sind sehr großzügig, hell und einladend gestaltet. Das Haus bietet auf zwei Etagen bequem eingerichtete Aufenthaltsräume, zwei Lounges, eine Kapelle sowie einen Veranstaltungssaal. In unmittelbarer Nähe befindet sich der Bahnhof und ein Supermarkt.

Für das Seniorenzentrum Bergtheim suchen wir eine:n Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d) für den Nachtdienst in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation der Pflegeprozesse, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten
  • Sehen und wissen, was zu tun ist
  • Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
  • Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
  • Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Altenpfleger:in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)

Darauf können Sie sich freuen

  • insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
  • unbefristet es Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten , z.B. in der Palliativberatung – wir übernehmen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein
  • Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
  • Gemeinnützigkeit , das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
  • Eine Willkommensveranstaltung , um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
  • Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
  • zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
  • branchenübliche Vergütung nach TVöD , ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
  • monatlicher Betreuungskostenzuschuss für Kinderbetreuung
  • Arbeitszeitkonto , um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
  • PKW- und (E-)Bike- Leasing
  • Zuschuss in Höhe von 50 % Deutschlandticket
  • betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
  • uvm.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) oder Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg gGmbH

Pflegeberufe

Deutschland

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