09-054-2025 Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)
09-054-2025 Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)
09-054-2025 Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)
09-054-2025 Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Öffentliche Verwaltung
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 48.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
09-054-2025 Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)
Über diesen Job
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Systemintegrator*in für Basisdienste Infrastruktur (m/w/div)
Ort: Berlin, Würzburg Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 30. Juli 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 09-054-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Zur Verstärkung für die Systemadministration unserer Infrastruktur-Basisdienste suchen wir Sie als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung.
Ihre Aufgaben
- Ausführen und aktives Gestalten der Aufgaben des Teams im Spektrum von File Service, Active Directory und Domain Name Service über NTP, Monitoring und Logging bis Loadbalancer und Endpoint Security sowie Automatisierung per Ansible, Git und Chocolaty oder Artifactory
- Nutzen verschiedener Werkzeuge und Konzepte, die in modernen IT- und DevOps-Umgebungen eingesetzt werden, um den Betrieb, die Sicherheit und die Verwaltung von Systemen sicherzustellen
- Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades im Aufgabenbereich des Teams
- Eigenständige Planung, Konzeption und Dokumentation von IT-Betriebsabläufen und -infrastruktur im Aufgabenbereich
- Bearbeiten von komplexen Kund*innenanforderungen
- Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche Mitarbeit in trägerübergreifenden Projekten
- Flexibles und eigenverantwortliches Umsetzen dynamischer Veränderungsprozesse durch Anwendung agiler Methoden
Im Rahmen der oben beschriebenen Aufgaben nehmen Sie an Rufbereitschaften (Alarmierung über Telefon, SMS, Messaging) teil.
Aufgrund der standortübergreifenden Arbeit sind gelegentliche Dienstreisen (circa drei Mal im Jahr) innerhalb Deutschlands notwendig.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich mit Wahrnehmung von Aufgaben, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des vergleichsweise gehobenen Dienstes entsprechen und mit mindestens einer 3-jährigen praktischer Erfahrung im IT-Bereich
- Wünschenswert sind aktuelle Kenntnisse in der Basisinfrastruktur eines Rechenzentrums
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Automatisierung, der Netzwerkinfrastruktur, dem SAN und der Datensicherung und/oder den aktuellen Technologien und Standards
- Sie denken und arbeiten fachlich ganzheitlich und verstehen sich bereichs- und abteilungsübergreifend als Teamplayer mit hoher Dienstleistungsorientierung
- Sie bringen die Bereitschaft zu Einsätzen an Rufbereitschaften, am Früh- und Spätschichtbetrieb, sowie zu geplanter Wochenend- und Nacharbeit mit
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen
- Eine strukturierte, eigenständige und gründliche Arbeitsweise sowie ein persönliches Engagement für die Aufgabe runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit allen Vorteilen einer öffentlichen Arbeitgeberin
- Strukturierte Einarbeitung in alle fachlichen Themen des Bereichs im kollegialen Team
- Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten im IT-Bereich dazu
- Ein spannendes Aufgabenfeld mit großen Gestaltungsspielräumen und sehr guten internen Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagement in den Arbeitsalltag, weil uns die Gesundheit unserer Beschäftigten wichtig ist.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ansprechpartner*in
Iris Jonsson
Recruiter
E-Mail: iris.jonsson@drv-bund.de (iris.jonsson@drv-bund.de) Tel.: +49 151 67723826
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 905 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
905 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.