Datenbankprogrammierer*in im Microsoft SQL Server Umfeld (m/w/div)

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. Oktober 2025

Ausschreibungsnummer

09-077-2025

Aufgaben

• Programmieren von Tools und Skripten zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft im Microsoft SQL Server Umfeld
• Verantworten der Automatisierung von Betriebsaufgaben
• Planen, Installieren und Administrieren von Microsoft SQL Server Datenbanken
• Überwachen der Systeme einschließlich Analysieren und Beheben von Fehlerzuständen
• Aufnehmen von Kundinnenanforderungen und Beraten der Kundinnen zu Themen rund um das Datenbanksystem MS SQL Server - Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Datenbanken
• Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheitsmaßnahmen
• Mitarbeiten in und Leiten von bereichsübergreifenden IT-Projekten
• Betreuen und Initiieren von Labor- und Teststellungen
• Wissenstransfer an Kolleg*innen
• Betreuen der Nachwuchskräfte
• Planung, Konzeptionierung sowie strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) in unserem Bereich

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpertinnen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über neue Kolleginnen am Standort in der Eisenzahnstraße!

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich
• Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Datenbankadministration und der -programmierung von MS SQL Server Datenbanken
• Fundierte Kenntnisse im Betriebssystem Windows Server, in den Programmiersprachen PowerShell und T-SQL sowie idealerweise bereits Erfahrung mit Datenbank Tuningmaßnahmen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Datenbankprogrammierung
• Idealerweise Kenntnisse mit der Automatisierungssoftware Ansible und dem Versionierungstool Git
• Wir wünschen uns Teamplayerinnen mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit mit Kundinnen
• Eine strukturierte, eigenständige und gründliche Arbeitsweise sowie ein persönliches Engagement für die Aufgabe runden Ihr Profil ab
• Die Tätigkeit erfordert die Teilnahme an der Rufbereitschaft und die Bereitschaft zur Übernahme vom Arbeiten in dringenden Fällen auch nachts oder an Wochenenden

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.

• Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team
• viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben
• eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs
• Für uns gehören eine ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware für zufriedenstellende (Zusammen-) Arbeiten dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n
• Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment - Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie motivierende Mitarbeitendenveranstaltungen und darüber hinaus kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsleistungen für Eltern und pflegende Angehörige
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.