Cloud Solution Architekt*in

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum

Ab sofort

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. Februar 2026

Ausschreibungsnummer

09-101-2025

Aufgaben

• Entwickeln und Etablieren strategiekonformer Cloud Architektur-Lösungen - Erstellen, Ableiten und Umsetzen von Konzepten
• Ableiten und Formulieren von Architekturzielen basierend auf der Cloud-Strategie der DRV Bund - Verantworten und Durchführen der inkludierten Abstimmungsprozesse innerhalb des Bereiches und übergreifend
• Analysieren und Bewerten der etablierten Maßnahmen
• Kontinuierliches Verifizieren der gewählten Cloudarchitektur hinsichtlich des Architektur Lifecycles und technologischer Weiterentwicklung des Marktes
• Dokumentation der Architekturlösungen sowie das Überwachen des Einhaltens von Architekturstandards
• Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Prozessbeteiligten - Trägerübergreifende Beratung zu Cloud-Lösungen und Cloud-Strategien Inklusive der Migration und Integration
• Vor- und Nachbereiten von Sitzungen, von Fachausschüssen sowie die Teilnahme und das Ausgestalten von Arbeitsgruppen

Tätigkeitsbereich

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Unser Bereich, das Cloud Center of Excellence (CCoE), arbeitet daran, eine sichere, effiziente und innovative Nutzung von Cloud-Lösungen zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, digital souverän zu bleiben und eine flexible und vernetzte Arbeitswelt zu schaffen, die Trends erkennt und nutzbar macht. Wir suchen mehrere erfahrene Cloud Solution Architekt*innen, diese unseren Bereich beim Design und Optimieren von Cloud-Architekturen unterstützen.

Profil

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, beispielsweise als Fachwirt*in oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT- Bereich mit entsprechender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
• Kenntnisse in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Sicherheitskonzepte, Datenbanken und Container-Technologien (z.B. Kubernetes, Docker)
• Sie verfügen über Erfahrungen mit Cloud-Architekturen
• Idealerweise Kenntnisse zu Multi- und Hybrid-Cloud Architekturen
• Die Tätigkeit erfordert fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Teamfähigkeit inklusive einer ausgeprägten Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG). Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen und Veranstaltungen außerhalb des Standortes Berlin beziehungsweise Würzburg. Darüber hinaus handelt es sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Wir bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle ergänzt um unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (für Eltern und pflegende Angehörige) Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig.
• Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.