11-106-2025 Agile*r Software Tester*in (m/w/div)
11-106-2025 Agile*r Software Tester*in (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Öffentliche Verwaltung
- Berlin
- Vollzeit
- 55.500 € – 70.000 € (von XING geschätzt)
11-106-2025 Agile*r Software Tester*in (m/w/div)
Über diesen Job
Für unsere DRV Bund IT im Bereich Prüfdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Agiler Software Testerin (m/w/div)
Ort: Heilbronnerstr. Verwaltungsstandort
Bewerbungsfrist: 24. Juni 2025
Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Ausschreibungsnummer: 11-106-2025
Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV
Tätigkeitsbereich
Die "DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Wir verantworten die Software für die Betriebsprüfdienste in der Deutschen Rentenversicherung. Mit unserer Arbeit tragen wir maßgeblich zur Beitragsgerechtigkeit für Arbeitnehmer*innen bei und orientieren uns dabei an den agilen Werten, um unserem Leitspruch "Prüfdienst.Einfach.Machen." jeden Tag gerecht zu werden.
Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Testkonzepte, Testspezifikationen und Testdaten für unsere Produkte
- Sie erstellen manuelle und automatisierte Anwendungstests auf Grundlage von User Stories
- Sie führen Anwendungstests durch und sichern damit die Einhaltung unserer Definition of Done
- Sie teilen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung proaktiv mit Ihren Teammitgliedern
- Sie arbeiten eigenverantwortlich in einem cross-funktionalen Team
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung oder des Softwaretestings
- Grundlegende Kenntnisse in folgenden Technologiestacks: - Microservices, Camunda BPM
- Datenbanken (Oracle Plugable Database, MS SQL)
- Apache Kafka
- REST, SOAP
- Test Frameworks wie Tosca, Ranorex, Playwright
- Git, Gitflow, Jenkins
- Angular, JavaScript
- Scripting
- Postman, SoapUI
- Die Fähigkeit, in einem heterogenen, agilen Umfeld zu arbeiten und Lösungen voranzutreiben
- Erfahrungen mit Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen im Kontext von Continuous Integration
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Hands-On Mentalität sowie ein sicherer Umgang mit Tools zur Testverwaltung und -dokumentation runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Flexibilität
- viele, individuelle Arbeitszeitmodelle für jede Lebensphase sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs
Weiterentwicklung
- fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Vorsorge
- ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung
- Betriebliches Gesundheitsmanagements und Betriebliche Altersvorsorge
Netzwerke
- WoW – women’s empowerment – Frauennetzwerk / Väter@DRV Bund
- Regenbogen- und Nachhaltigkeitsnetzwerk
Benefits
- Jobticket
- Vergünstigungen bei verschiedenen Partner*innen
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt.
Vorteile
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristete Stelle
Ansprechpartner*in
Paul Adler
IT Recruiter
E-Mail: paul.adler@drv-bund.de (paul.adler@drv-bund.de) Tel.: 0151 74581819
Schreiben Sie mir bei:
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 894 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
894 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutsche Rentenversicherung Bund als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.