Für den Bereich Rentenversicherungsanwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/en

Spezialist*in Anwendungsentwicklung (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 8. August 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: ab sofort

Ausschreibungsnummer: 11-145-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT” ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unsere IT-Fachdomäne betreut die Software zur Führung der Versichertenkonten, Feststellungen der Renten & Bereitstellung von Leistungen rund um die Rehabilitation in der DRV Bund.

Ihre Aufgaben

• Verantworten und Sicherstellen der Funktionsfähigkeit für im Team betreute Verfahren und Softwarekomponenten
• Erstellen von Datenverarbeitungskonzepten mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Erarbeiten und Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen, sowie des Konfigurationsmanagements
• Durchführen von Aufgaben des/der Problemanalyst*in im Rahmen des Problem- und Incidentmanagements, auch in komplexen Vorgängen
• Mitwirken bei Verfahrens- und Prozessoptimierungen
• Kundenberatung bei neuen Anwenderforderungen
• Leiten von trägerinternen und Mitarbeit in bereichsübergreifenden sowie trägerübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen
• Vertreten der Teamleitung und des Teams beziehungsweise Bereichs bei Sonderaufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich
• Langjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung
• Kenntnisse von Linux, der mittleren Serverebene und MS-Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit dem Versionsverwaltungstool Git
• Aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Programmiersprache COBOL und Python
• Sie sind Teamplayer, übernehmen auch gerne Verantwortung und können Veränderungs- sowie Feedbackprozesse gestalten
• Eine hohe Entscheidungskompetenz, Engagement und Kommunikation runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodell
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Vorteile

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristete Stelle
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebssportangebote

Ansprechpartner*in

Marc Wenzel

Recruiter

E-Mail: marc.wenzel@drv-bund.de (marc.wenzel@drv-bund.de) Tel.: +49 160 910 343 82

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.