Testmanager*in (m/w/div)

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TV EntgO-DRV (49.860,22-69.550,46 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. Januar 2026

Ausschreibungsnummer

11-220-2025

Aufgaben

• Qualitätssicherung: Sie übernehmen die Planung und Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen für Software- sowie Infrastrukturänderungen und führen selbst Tests durch, vor allem technische sowie fachliche Abnahmetests.
• Auswirkungsanalyse: Sie analysieren die Auswirkungen von Anwendungs- und Infrastrukturänderungen auf die bestehende Infrastruktur sowie die betriebenen Anwendungen, um Testschwerpunkte festzulegen.
• Teststrategien: Sie definieren Teststrategien und konzipieren umfassende und sinnvolle Testverfahren.
• **Fehler- und Incidentmanagement: **Im Rahmen der Testungen sind Sie für das Fehler- sowie Incidentmanagement verantwortlich und steuern im Bedarfsfall die zu involvierenden Beteiligten aktiv.
• Koordination von Testgruppen: Sie koordinieren und betreuen verschiedene Testgruppen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
• Dokumentation und Reporting: Die Dokumentation sowie das Reporting von Testergebnissen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Risikofokus: Ihr Hauptaugenmerk liegt auf risikobehafteten Änderungen innerhalb des Releases, wobei Sie proaktive Maßnahmen zur Risikominderung identifizieren, dokumentieren und einleiten.
• Prozessoptimierung: Sie optimieren bestehende Prozesse basierend auf technischen sowie organisatorischen Analysen, um Effizienz und Qualität zu steigern.

Tätigkeitsbereich

Unsere IT-Fachdomäne Anwenderservices bündelt alle Services rund um den modernen IT Arbeitsplatz inklusive Hard- und Software-Ausstattung und stellt somit eine stabile und leistungsfähige IT für die DRV-Bund und für rund 30.000 Anwender*innen sicher. Der Bereich Querschnittsfunktionen ist für Querschnittsaufgaben, wie Anwenderkommunikation, Beschaffung und Controlling, Anforderungsmanagement, IT-Barrierefreiheit, Standardisierung und Automatisierung sowie Test- und Releasemanagement in der IT-Fachdomäne Anwenderservices, in enger Zusammenarbeit mit den Fachteams, zuständig.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im wirtschaftswissenschaftlichen oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich oder Testmanagement
• Zudem haben Sie mehrjährige Erfahrung im Testmanagement und verfügen idealerweise über eine ISTQB-Zertifizierung
• Idealerweise haben Sie Testerfahrung im Bereich Kommunikationstechnologie
• Außerdem verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten und sind Teamplayer*in mit sozialer Kompetenz
• Sie bringen eine große Portion an Veränderungsleidenschaft für den öffentlichen Sektor mit und lassen sich von ersten kleineren Rückschlägen nicht demotivieren
• Organisationsstärke, Belastbarkeit, ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen sowie eine starke Eigenmotivation runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift benötigt. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.