Teamleiter*in IT-Sicherheitsberatung

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. Februar 2026

Ausschreibungsnummer

11-222-2025

Aufgaben

• Verantworten und Steuern von IT-Fachaufgaben im Bereich Beratung und Umsetzung für IT-Sicherheit
• Fachliches Erstellen und Bewerten von Sicherheitskonzepten sowie Bewerten von IS-Risiken
• Beraten von Projekten und IT-Betrieb zu Vorgaben und Standards der IT-Sicherheit
• Planen, Durchführen und Nachbereiten von IT-Sicherherheitsüberprüfungen und Audits
• Etablieren und Weiterentwickeln des Wissensmanagements zur IT-Sicherheit sowie von Kommunikationsmaßnahmen und Schulungen
• Analysieren, Konzipieren und Bewerten technologischer Entwicklungen und Innovationen nach IT-Sicherheitsaspekten
• Leiten und Zusammenarbeiten - Fachliches und personelles Führen eines IT-Sicherheitsberatung-Teams von 12 Personen
• Definieren, Steuern und Überwachen von Zielen, KPIs und Ergebnissen auf Team- und Projektebene
• Strukturiertes Planen, Priorisieren und Verteilen von Aufgaben und deren Überwachung
• Durchführen von Leistungsbeurteilungen, Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Vertreten der Bereichsleitung IT-Sicherheit bei Abwesenheit
• Leiten von oder Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen sowie Gremien

Tätigkeitsbereich

Die "DRV Bund IT" ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Unser Bereich unterstützt und berät die operative Umsetzung der Anforderungen an die IT-Sicherheit im Liniengeschäft der IT-Abteilung. Das beinhaltet Planen, Entwickeln, Bereitstellen und Betreiben von IT-Infrastruktur und Anwendungen für die DRV Bund. Wir gewährleisten, dass die vielfältigen Aufgaben der IT-Sicherheit in der IT-Abteilung koordiniert und einheitlich gesteuert werden.

Profil

• Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine vergleichbare IT-spezifische Qualifikation (zum Beispiel IT Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare, mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich
• Langjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt IT-Sicherheit, ideal ergänzt um Erfahrungen im öffentlichen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung der Standards ISO 27001 und/oder BSI-Grundschutz
• Erste Erfahrung in Führung oder fachlicher Leitung von Teams oder Projektgruppen
• Praxiserfahrung in IT-Projekten
• Analytisches und strukturiertes Denken, Entscheidungsfreude sowie Organisationsgeschick
• Kommunikationsstärke, Beratungs- und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit Spaß an teamorientierter Arbeit
• Interesse an Entwicklungen in IT und Informationssicherheit und Freude daran, als Impulsgeber*in zu wirken

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Für die Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.