Bereichsleiter*in abteilungsinterne Kommunikation

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf

Vergütung

Entgeltgruppe 13 höherer Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. Februar 2026

Ausschreibungsnummer

12-006-2026

Aufgaben

In besonderer Vertrauensstellung übernehmen Sie die Leitung eines derzeit vierköpfigen Teams, welches die interne Kommunikation innerhalb der Abteilung Immobilien koordiniert.

Unter der Einhaltung definierter Standards tragen Sie die redaktionelle Verantwortung für die in der Abteilung entwickelten Text-, Foto- und Videoerzeugnisse. Dafür übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:

• Leiten des Bereichs mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung
• Entwickeln und Optimieren einer Kommunikationsstrategie auf Basis der Abteilungsziele sowie Ableiten, Umsetzen und Evaluieren von abteilungsinternen Kommunikationskonzepten und -maßnahmen
• Inhaltliche und organisatorische Planung und Moderation von Veranstaltungen verschiedener Formate und Größenordnungen
• Steuern und Koordinieren der Inhalte und des Erscheinungsbildes der zentralen Informationsplattform sowie des Intranetauftritts der Abteilung
• Begleiten von Changeprozessen in der Abteilung durch zielgruppengerechte Kommunikationsmaßnahmen
• Unterstützen des Abteilungsleiters durch das Entwerfen von Redebeiträgen und im Berichtswesen

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung "Immobilien": Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude – von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 26.000 Mitarbeiterinnen. Rund 600 Expertinnen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um – CO₂-bewusst und zukunftssicher.

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Profil

• Eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master/Diplom (Uni)) in einem Studiengang der Kommunikations-, Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften
• Langjährige und aktuelle Berufserfahrung in der internen Kommunikation, im Veranstaltungsmanagement und/oder in der Öffentlichkeitsarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und eine exzellente Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung
• Idealerweise Erfahrung mit Confluence

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.