Medizinisches Personal – Alles für die Patienten

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.  

Für uns arbeiten rund 580 Notärztinnen und Notärzte und 120 Notfallsanitäterinnen und Nofallsanitäter auf 29 Stationen und in mehr als 50 Hubschraubern in Deutschland. Jeden Tag helfen wir Menschen in Not. Auch im medizinischen Bereich schreiben wir Innovation groß. Die DRF Luftrettung entwickelt die in ihren Fluggeräten eingesetzte Medizintechnik und Verfahren kontinuierlich weiter und schafft so wegweisende Fortschritte in der Luftrettung. Die Kompetenz unseres Rettungsfachpersonals im Zusammenwirken mit dem bodengebundenen Rettungsdienst garantieren eine schnelle und umfassende Patientenversorgung.

Für unseren Standort in Station Berlin (BER) suchen wir ab sofort Unterstützung!

Ihre Aufgaben

• Sie führen medizinische Behandlungen durch und unterstützen den Notarzt bei seinen Maßnahmen.
• Sie sind verantwortlich für die Herstellung und Überprüfung der medizinischen Einsatzbereitschaft des Luftfahrzeugs.
• Sie übernehmen die Nachbereitung des eingesetzten Luftfahrzeugs sowie der verwendeten medizinisch-technischen Geräte unter Beachtung hygienischer Verfahren gemäß interner Vorgaben.
• Sie informieren, beraten und kommunizieren mit dem Notarzt und dem Piloten in medizinischen, organisatorischen sowie flugrelevanten Angelegenheiten.
• Sie tragen die Verantwortung für die Sicherheit an Bord, einschließlich der sicheren Fixierung medizinischer Geräte sowie der Sicherheitsunterweisung der Passagiere, jeweils in enger Abstimmung mit dem Piloten.
• Sie sind zuständig für die Verwaltung des medizinischen Lagers der Station.
• Sie dokumentieren sämtliche Einsätze sowie stationäre Vorgänge gemäß interner Vorgaben.

Ihr Profil

• Sie besitzen die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „Notfallsanitäter (m/w/d)“.
• Idealerweise verfügen Sie über die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „Krankenpfleger“ oder „Fachkrankenpfleger der Anästhesie-/Intensivmedizin“ (m/w/d).
• Eine mindestens sechsmonatige Tätigkeit im Rettungsdienst der Stadt Berlin ist zwingend erforderlich.
• Sie haben umfangreiche Erfahrung im Intensivtransport, einschließlich ECMO- und Inkubatortransporten.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der regionalen Rettungsdienststruktur.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie erfüllen die gesundheitliche Eignung gemäß ORO.TC 105.
• Ihre Arbeitsweise ist teamorientiert, Sie zeichnen sich durch hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein aus.
  
  Sie verfügen über folgende absolvierte Kurse:
  • Patientenversorgung auf Großschadensstellen (Teil 1)
  • Patientenversorgung auf Großschadensstellen (Teil 2)
  • Intensivtransportkurs gem. DIVI (nicht älter als 3 Jahre)
  • Organisatorischer Leiter Rettungsdienst
  • Invasive Notfalltechniken
  • Interpersonal Competence Training für die Notfallmedizin (IC-N)
  • ACRM+IT (nicht älter als 2 Jahre)
  • AMLS / EVeNT (nicht älter als 4 Jahre)
  • PHTLS / TMP (nicht älter als 4 Jahre)
  • ACLS / ALS (nicht älter als 2 Jahre)
  • PALS / EPALS (nicht älter als 2 Jahre)
  • Jährliche NFS-Rezertifizierung (BF)
  • Jährliche SOP-Schulung (BF)
  • Jährliches Training Großschadenslagen (BF)
  • Praxisorientiertes Teamtraining Difficult Airway / Narkoseinleitung / Beatmung (alle 2 Jahre)
  • Praxisorientiertes Teamtraining invasive Notfalltechniken (alle 2 Jahre)
    ECMO + Inkubatorschulung (nicht älter als 2 Jahre)
  • Jährliche Fortbildung Clinical Governance Conference
  • Jährliche Hygieneschulung

Unser Angebot

• Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
• Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
• Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!