Sozialpädagogin / Sozialarbeiterin (m/w/div)

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)

Bewerbungsfrist

1. Oktober 2025

Ausschreibungsnummer

20-066-2025

Aufgaben

• Beraten, Begleiten und Unterstützen unsere Nachwuchskräfte in sozialen, schulischen und persönlich herausfordernden Lebensphasen im Auftrag der ausbildenden Bereiche
• Organisieren bedarfsgerechter Unterstützungsangebote (zum Beispiel Anpassung von Arbeitsplätzen für Auszubildende mit Einschränkungen)
• Koordinieren der Zusammenarbeit zur Unterstützung mit internen Fachbereichen
• Unterstützen und Beraten der Ausbildenden im Umgang mit Nachwuchskräften in besonders herausfordernden Situationen
• Führen von Beratungs-, Präventions- und Interventionsgesprächen mit Nachwuchskräften

Tätigkeitsbereich

Im Bereich Nachwuchskräfte qualifizieren wir über 1.000 Auszubildende und Studierende für die zukünftigen Herausforderungen der komplexen Welt der gesetzlichen Rentenversicherung. In unseren modernen LernLabs gewährleisten Sie in Zusammenarbeit mit über 150 Kolleg*innen die Rahmenbedingungen, die eine optimale fachliche und persönliche Entwicklung unserer Nachwuchskräfte ermöglicht.

Unser Team Nachwuchskräfte-Support ist spezialisiert auf die individuelle Begleitung und Beratung unserer Nachwuchskräfte. Wir unterstützen und betreuen in besonderen Lebenslagen und Herausforderungen. Wir führen Beratungsgespräche und entwickeln gemeinsam Lösungsstrategien.

Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor oder gleichartigen Abschluss) in einem aufgabenbezogenen Fachgebiet der Gesellschaftswissenschaften, zum Beispiel Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik
• Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit mit Jugendlichen oder jungen Erwachsenen, idealerweise im Bildungs- oder Berufsbildungsbereich
• Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsaufgaben sowie mit moderner Büro- und Kommunikationstechnik
• Persönliche Kompetenzen wie Empathie, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.