Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 3 "Technische Gebäudeausrüstung und Nachhaltiges Bauen" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung TGA- Versorgungstechnik/ Gebäudeautomation

Knr. 379.1-24

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Im Referat B 3 "Technische Gebäudeausrüstung und Nachhaltiges Bauen" werden die Grundsatzthemen zur Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) mit verschiedenen Spezialgebieten zusammengefasst. Im Referat sind das Kompetenzzentrum für Nachhaltiges Bauen im BBR und die Konformitätsprüfungsstelle des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen beheimatet.

Nähere Informationen erhalten Sie unter: Referat B 3 – Technische Gebäudeausrüstung, nachhaltiges Bauen (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/abteilung-b/referat-b-3.html) Aufgaben:

Ihre Aufgaben umfassen

• Bearbeitung von Grundsatzthemen im Fachbereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) und/oder Gebäudeautomation für den Baubereich des BBR
• Unterstützung der Bauprojektleitungen des BBR bei der Festlegung und Einhaltung von Energieeffizienzzielen in konkreten Bauvorhaben
• Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvorhaben im Sinne der Vereinheitlichung des Bewertungssystems BNB für den TGA-spezifischen Bereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik)/Gebäudeautomation der Kriterienkataloge des nachhaltigen Bauens im Bereich des BBR
• Konzeption, Ausarbeitung und Bereitstellung von Vorlagen und Arbeitshilfen
• Unterstützung der TGA-Mitarbeitenden bei der Betreuung von konkreten Bauvorhaben und Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsvorhaben
• Prüfung von aufgestellten Bauunterlagen (IPU, FPU) für den Fachbereich und Prüfung von Entwürfen für Verträge mit Freischaffenden
• Mitwirkung bei der fachtechnischen Begutachtung und Bewertung von Entwürfen und Planungsvorhaben
• Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen zum Fachbereich Maschinentechnik (Versorgungstechnik) und/oder Gebäudeautomation Ihr Profil:

Vorausgesetzt wird:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen TGA-Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können

Worauf es uns noch ankommt:

• eine mindestens dreijährige Projekt- und Berufserfahrung bei öffentlichen Bauvorhaben
• Interesse an der Entwicklung zentraler, auch softwaregestützte Werkzeuge und Hilfsmittel
• selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• die Fähigkeit interdisziplinär zu arbeiten
• erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis "Ü 3" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren. Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (https://oeffentlicher-dienst.info/)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis gegeben.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 37. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html) . Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 379.1-24 bis zum 14.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343426 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1343426)

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (http://www.kmk.org/zab) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Schneider (Tel.-Nr. 030/18 401-7920).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 030/18 401-7034).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.