Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat B 5 – "BIM und Baudokumentation" in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen

Referentin/ Referent (w/m/d)

in der Kompetenzstelle BIM

Knr. 402-24

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Der Aufgabenschwerpunkt des Referates B 5 liegt in zwei Bereichen: Die baufachlichen Prozesse sollen in Bau-IT-Systemen gemäß der Baufachlichen IT-Strategie optimiert werden. Dies wird verbunden mit der Implementierung von Building Information Modeling (BIM), einer Methode zur Bauwerksdatenmodellierung, im Rahmen der Digitalisierung des Planens und Bauens. Außerdem werden Aufgaben der Bau- und Bestandsdokumentation zu Gebäuden und Liegenschaften wahrgenommen. Sie sind für die Bau-Bibliothek und das Bau-Archiv zuständig und übernehmen die Ausbildung von Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste

Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat B 5 (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-q/abteilung-b/referat-b-5/_node.html) . Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Thema BIM aus Sicht des öffentlichen Auftraggebers (open BIM) im Bundeshochbau, Fortschreiben der Arbeitsmittel, BIM-Grundlagen und Standards des BBR
• Aufzeigen von Prozessoptimierungspotenzialen aus der Anwendung von BIM im Ergebnis von Pilotvorhaben
• Begleitung von BIM-Forschungsvorhaben, Zusammenarbeit mit externen Forschungsnehmenden, Unterstützen von BIM- Forschungsprojekten zur Untersuchung von neuen BIM-Anwendungsfällen (u.a. AVA-BIM, BIM im Bauablauf)
• Beratung zum Einsatz von BIM-Systemen und Koordinieren der Anforderungen an BIM-Arbeitsplätze im BBR, einschl. Testanwendungen/Teststellungen in Pilotprojekten
• Beratung zur BBR-internen BIM-Strategie sowie Organisation und Moderation von Workshops
• Ansprechstelle des BBR, BIM-Multiplikation (FfE) zur BIM-Geschäftsstelle Bundesbau Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Bauinformatik (oder ein vergleichbarer Abschluss)
• oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
• bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 13h BBesO und die Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst

Worauf es uns noch ankommt

• Kenntnisse und Erfahrungen von öffentlichen Bauvorhaben und in der Arbeit mit der Methode BIM
• Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung "Ü 2" gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ (https://oeffentlicher-dienst.info/)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche stattfinden. Wir stehen für:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber (https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/karriere/wir-als-arbeitgeber/arbeitgebervorteile/_node.html) . Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 402-24 bis zum 04.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328170 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328170)

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz (http://www.kmk.org/zab) der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Reif (Tel.-Nr. 030/18 401-9500).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Müller (Tel.-Nr. 030/18 401-7034).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.