Für unseren Rehabilitationsberatungsbereich in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Mitarbeiter*in im Rehabilitationsberatungsbüro (m/w/div)

Ort: Berlin Verwaltungsstandort

Bewerbungsfrist: 7. September 2025

Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit

Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ausschreibungsnummer: 80-042-2025

Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung.

Ihre Aufgaben

In dieser unterstützenden Tätigkeit für unseren Rehabilitationsberatungsdienst Berlin übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Ausführen organisatorischer und büromäßiger Angelegenheiten (Vereinbaren und Überwachen von Terminen, Büro-, Registratur- und Schreibdienstaufgaben, Pflegen von Dateien)
• Unterstützen der Reha-Beratenden bei der Aktenführung
• Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Tagungen, Messen und anderen Veranstaltungen
• Erteilen von allgemeinen Auskünften in Fragen an Kund*innen und Kunden zur Rehabilitation und Fertigen von Telefonvermerken
• Zusammenstellen von Unterlagen für Vorgesetzte

Mit der Tätigkeit können planbare Dienstreisen verbunden sein.

Ihr Profil

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut durch flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten miteinander vereinbaren können, ergänzt durch Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Wir bieten Ihnen

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut durch flexible und serviceorientierte Arbeitszeiten miteinander vereinbaren können, ergänzt durch Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Vorteile

• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Unbefristete Stelle
• Onboarding

Ansprechpartner*in

Daniela Scholz

E-Mail: jobs@drv-bund.de (jobs@drv-bund.de) Tel.: +49 175 7553809

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.