Job Description
Oberarzt Onkologie & Hämatologie (m/w/d) - AT-Vertrag

Region: Nordrhein-Westfalen

Für einen großen Maximalversorger in Nordrhein-Westfalen suchen wir in Rahmen des personellen Ausbau der Abteilung einen weiteren Oberarzt (m/w/d) Onkologie & Hämatologie.

Die Sektion Hämatologie und Internistische Onkologie der Medizinischen Klinik stellt eine umfassende ganzheitliche und langfristige Behandlung von Krebspatienten sicher. Des Weiteren besteht eine enge Zusammenarbeit zur Versorgung der allgemein-internistischen Krankheitsbilder mit den Medizinischen Kliniken. Zudem werden die Spezialgebiete Hämatologie und Internistische Onkologie, d.h. die Behandlung von Bluterkrankungen, Lymphomen und die Behandlung von soliden Tumorerkrankungen betreut.  Zur Behandlung werden neben der operativen Therapie und der Strahlentherapie die medikamentöse Therapie mit Hormonen, Zytostatika und Immuntherapien angeboten. Jährlich werden um die 400 bösartige Neuerkrankungen diagnostiziert. Im Schnitt werden jährlich im stationären Bereich 2.800 Krebstherapietage durchgeführt.

Im Zuge des weiteren personellen Ausbaus der Abteilung für Onkologie & Hämatologie wird ein weiterer Oberarzt (m/w/d) Onkologie & Hämatologie gesucht.  

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin – Schwerpunkt Onkologie & Hämatologie
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Aufgabenspektrum

• Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  
• Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
  

Geboten wird:

• AT-Vertrag mit attraktiven außertariflichen Vergütungsmöglichkeiten
  
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten im Hinblick auf eigene medizinische Forschungsschwerpunkte -
  

Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Bewerben Sie sich am besten unter kolouch@neostaff.de

Selbstverständlich werden Ihre Daten unter den geltenden Datenschutzrichtlinien vertraulich behandelt.

Ihr Ansprechpartner ist:
Herr Mario Kolouch
E-Mail: kolouch@neostaff.de
Telefon: 0178 26 44 599

Hinweis zur Stellenanzeige:
Wir als Personalberatung wurden von unserem Auftraggeber ausdrücklich mit der Suche und Besetzung dieser Position beauftragt. Für die Durchführung dieses Prozesses besteht eine vertragliche Grundlage. Im Gegensatz zu anderen Dienstleistern veröffentlichen wir ausschließlich Stellenanzeigen, die auf einer konkreten Beauftragung basieren. So gewährleisten wir Seriosität in den Bewerbungsprozessen.
Unter folgendem Link finden Sie alle unsere aktuellen Projekte:       www.neostaff.de/stellenangebote

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Requirements
Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin – Schwerpunkt Onkologie & Hämatologie Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Aufgabenspektrum Unterstützung bei der Führung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert