• Du rekrutierst, onboardest und entwickelst ein Team aus Full-Cycle Account Executives – viele davon auf dem Weg zum ersten eigenen Closing
• Du coachst, motivierst und begleitest dein Team durch den gesamten Deal-Zyklus – vom ersten Outbound-Touchpoint bis zum Closing
• Du gehst hands-on voran, bist nah an Pipeline, Deals und Menschen – und schaffst so echte Hebelwirkung
• Du nutzt datenbasierte Erkenntnisse – etwa aus KPIs, Forecasts oder Deal-Analysen – um Sales-Prozesse kontinuierlich so zu optimieren, dass sie skalierbar, effizient und wiederholbar werden
• Du arbeitest eng mit Marketing, dem GTM-Team und den Foundern zusammen, um Wachstumsinitiativen strategisch und operativ umzusetzen

• Du hast 3 Jahre Führungserfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und hast bereits ein Sales-Team erfolgreich aufgebaut oder geleitet
• Du warst mindestens 2–3 Jahre selbst quota-tragend aktiv, idealerweise in einer Full-Cycle-Rolle
• Du bringst fundierte Erfahrung im B2B SaaS Umfeld mit – idealerweise im SMB- oder Mid-Market-Segment
• Du hast Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams
• Du arbeitest strukturiert, datengetrieben und hast ein gutes Gespür für Pipeline-Qualität, Forecasting und Performance-Optimierung
• Du bist sowohl auf Deutsch als auch Englisch (C1+) sicher in Kommunikation, Coaching und Verhandlung und hast Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien (GTM)

• Start-up mit Rückenwind: Wir werden von Europas Top-Investoren unterstützt (u. a. Atomico & Cherry Ventures)
• Karrierechance & Ownership: Du bekommst echte Verantwortung ab Tag 1 und gestaltest aktiv mit
• Attraktive Vergütung inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP)
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Setup
• Teamkultur, die verbindet: Ambitioniert, offen, ehrlich – und mit Humor
• Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket und Corporate Benefits

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