• Du bist für die Administration von Virtualisierungslösungen im Desktopbetrieb, insbesondere auf Basis von Virtual Apps und Desktops-Technologien, verantwortlich
• Du unterstützt in der Bereitstellung und im Betrieb von Windows-Betriebssystemen, sowie das Test- und Releasemanagement im Verfahrensservice (Public-Application) auf Citrix-Terminalservern
• Requests, Changes, Problems und Incidents (2nd Level) nach ITIL werden von dir bearbeitet
• Störungsbeseitigung gemäß der Service-Level-Vereinbarung liegt in deinem Aufgabenbereich
• Du führst Installationen, Evaluationen und Analysen zum Automatisierungspotenzial durch
• Du unterstützt bei der proaktiven Überwachung aller Komponenten in der Citrix Infrastruktur
• Du optimierst die Verfügbarkeit und Effizienz von Serversystemen auf Basis von Windows Betriebssystemen

DAS BRINGST DU MIT

Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind:

• Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 (GER) sind erforderlich
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Windows Betriebs-systemen
• Umfassende Kenntnisse in Citrix und Hyper-V
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Failover Cluster
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Technologie von Virtualisierungslösungen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit dem Benutzermanagement und mit dem Einsatz von GPO’s.
• Deine Bereitschaft, sich der erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen

Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil:

• Der Einsatz von Softwareverteilungswerkzeugen ist dir geläufig
• Kenntnisse zur Bereitstellung von Software auf Terminalservern
• Technologiekenntnisse zu VMware
• Kenntnisse von Konzeptionen in System- und Netzwerkkonfigurationen
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Agile Teamarbeit

Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite.

Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.

Work-Life-Balance

30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung.

Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten.

Gesundheitsmanagement

Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen.

Benefits

Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Dann bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1851/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.12.2025 ein. Notwendige Unterlagen sind immer: dein Lebenslauf, alle deine Abschlusszeugnisse und alle deine Arbeitszeugnisse. Bei bestimmten Personen ist das Einreichen von weiteren Unterlagen (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung, Aufenthaltserlaubnis, Arbeitserlaubnis, etc.) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de