Unser Mandant ist ein etablierter IT-Dienstleister mit Hauptsitz in Berlin und drei weiteren Standorten in Deutschland. Seit fast zwei Jahrzehnten begleitet das Unternehmen Kunden aus Energie, Mobilität, Verwaltung und weiteren Branchen bei der digitalen Transformation - von der strategischen Beratung über die Softwareentwicklung bis zum sicheren IT-Betrieb. Rund 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln nachhaltige Lösungen auf Basis moderner Technologien und bewährter Architekturprinzipien. Qualität, Informationssicherheit und partnerschaftliche Zusammenarbeit stehen dabei stets im Mittelpunkt.

• Planung und Entwicklung moderner Frontend-Lösungen für innovative Kundenprojekte.

• Kontinuierliche Abstimmung im Team, um qualitativ hochwertige Ergebnisse sicherzustellen.

• Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung geeigneter technischer Lösungsansätze.

• Entwurf der Architektur für wiederverwendbare Komponenten zur Steigerung der Effizienz in der Softwareentwicklung.

• Weitergabe von Fachwissen und fachliches Coaching.

• Expertise mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular 18 oder React 18.

• Ausgeprägte Kundenorientierung sowie ergebnisorientierte und proaktive Arbeitsweise.

• Hoher Qualitätsanspruch an Code, Architektur und User Experience.

• Vertrautheit mit agilen Methoden und Modellen (Scrum, DevOps-Praktiken).

• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert abzubilden.

• Von Vorteil sind Kenntnisse in der Anwendung von Tailwind CSS und Angular Material sowie Test-Tools wie Cypress und Jest.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Flexible Arbeitszeiten sowie hybrides Arbeiten mit Anwesenheit in Berlin an 3-4 Tagen im Jahr.

• Spannende Projekte in einem innovativen Umfeld, dazu ein offenes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einer harmonischen, kollegialen Atmosphäre.

• Ein breites Weiterbildungsangebot und innovationsfreundliche Fehlerkultur.

• Eine motivierende und leistungsgerechte Gehaltsstruktur.

• Klassische Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fitnessangebote durch Urban Sports Club sowie Kita-Zuschuss.

Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? - Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna: a.materna@itvista.de. Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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