Du bist technikbegeistert, arbeitest gerne mit modernen Produktionsanlagen und suchst in Berlin-Tempelhof-Schöneberg eine sichere Anstellung mit Zukunft? Als Anlagen- und Maschinenführer (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Druckerei, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und stellst höchste Qualitätsstandards sicher – ein verantwortungsvoller Job in Vollzeit mit attraktiven Perspektiven.

• Bedienung der eingesetzten Drucklinien sowie Behebung auftretender Störungen
• Mitgestaltung und Einbringen von Ideen zur Prozessoptimierung
• Sicherstellung der Produktion nach vorgegebenen Mengen- und Qualitätsrichtlinien
• Verantwortung für einen störungsfreien und effizienten Produktionsfluss in der Druckerei

Das suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Maschinenbedienung, alternativ relevante Berufserfahrung
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick im Umgang mit Produktionsanlagen
• Interesse an moderner Technik und Freude an der Arbeit mit Maschinen
• Teamorientierung, Kommunikationsstärke und zuverlässige Arbeitsweise

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch Bus, U-Bahn und S-Bahn
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege