Du bist technisch interessiert und suchst eine sichere Vollzeitstelle als Anlagenbediener (m/w/d) in Berlin-Reinickendorf? In unserem Recyclingbetrieb übernimmst du eine zentrale Rolle, indem du Produktionsanlagen steuerst, für reibungslose Abläufe sorgst und die Qualität der Ergebnisse sicherstellst. Mit deinem Einsatz trägst du aktiv dazu bei, Prozesse effizient zu gestalten und die Produktion zuverlässig am Laufen zu halten.

• Bedienung und Überwachung moderner Recyclinganlagen
• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Kontrolle der Anlagenfunktion sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards
• Selbstständige Störungsbehebung und Unterstützung im laufenden Betrieb

Das suchen wir

• Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Anlagenbedienung bzw. Recycling von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen wünschenswert
• Technisches Verständnis, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
• Motivation, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn bis zu 19,00 € – faire und transparente Vergütung
• Einstiegsbonus: 200 € nach 6 Wochen und weitere 200 € nach 12 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Sehr gute Erreichbarkeit – bestens angebunden durch Bus und Bahn
• Gestellte Arbeits- und Schutzkleidung – kostenfreie Ausstattung ab dem ersten Tag
• Deutschlandticket – Übernahme der Kosten bei Bedarf möglich
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege