Anleiter (m/w/d)
Anleiter (m/w/d)
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 50.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Anleiter (m/w/d)
Über diesen Job
Anleiter (m/w/d)
- Berlin
- Teilzeit
- inab
- 301-2825-3400 (Agentur: 10001-1001579499-S)
Verstärken Sie unser Team am Standort Berlin, Rixdorfer Str. 49a!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Anleiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Wo.) befristet bis 16.03.2026, mit Option auf Verlängerung.
Der Einsatz erfolgt in der AGH-Maßnahme U25 "Kindererlebniswelt", deren Schwerpunkt die Gestaltung einer Erlebnisfläche für Grundschulen und Kindertagesstätten inmitten eines Landschaftspflegehofs ist.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Sie übernehmen die fachliche Begleitung, Betreuung und Anleitung der Teilnehmenden.
- In Einzel- und Gruppenarbeiten erörtern Sie deren berufliche Perspektiven und unterstützen bei der beruflichen Integration.
- Einzelfallbezogen arbeiten Sie mit dem pädagogischen Team zusammen, insbesondere in der Zuarbeit bei der Erstellung von Beurteilungen u. ä.
- Ergänzend unterstützen Sie uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse sowie der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung).
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf (z.B. Garten- und Landschaftsbau, Holzbau) in Verbindung mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation (Eignung nach AEVO)
- Mindestens einjährige Erfahrungen in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden und erste Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen bzw. in der Erwachsenbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kunden des SGB II und SGB III
- Kenntnisse der Besonderheiten des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes sowie der dort tätigen Hilfs- und Beratungseinrichtungen, idealerweise gute Vernetzung mit den Akteuren vor Ort
- Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien
- Sicheres Auftreten, Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit
- Keine Einträge im Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
- Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).
Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 301-2825-3400 (Agentur: 10001-1001579499-S).
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.
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Unternehmenskultur
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