Architect IT OSS Fibre (m/w/d)
Architect IT OSS Fibre (m/w/d)
Architect IT OSS Fibre (m/w/d)
Architect IT OSS Fibre (m/w/d)
Telekom Deutschland
Telekommunikation
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Architect IT OSS Fibre (m/w/d)
Über diesen Job
Aufgabe
Als Architect (m/w/d) IT OSS Fibre gestalten und optimieren Sie IT Architekturen und analysieren fachliche und technische Anforderungen an Software, Plattformen und Infrastruktur für die Deutsche Telekom Gruppe und ihrer jeweiligen Gesellschaften,, damit IT-Lösungen und Services wie zum Beispiel Glasfaserausbau, Bereitstellung von Glasfaseranschlüssen, Self-Service bei der Einrichtung des Glasfaser-Modem schnell, agil und innovativ umgesetzt und danach effizient betrieben werden können.
- Sie designen ein ganzheitliches Zielbild und berücksichtigen dabei übergreifende Geschäftsanforderungen/Implikationen mit Blick auf Nachhaltigkeit
- Sie verantworten die Umsetzung der Architekturkonzepte in Produktentwicklung und Services
- Sie identifizieren Innovationen in Technologiefeldern und arbeiten aktiv bei der Implementierung konzernintern und in der Industrie mit
- Sie begleiten die Produkt-/Serviceentwicklung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses (Lifecycle) und beraten umfassend
- Sie übernehmen die Projektleitung
Profil
Sie sind ein Experte/in in Identity and Access Management Prozessen und Technologien, OIDC sowie oAuth und bringen Technologie- und Produktkenntnisse in den Bereichen KeyCloak oder ein ähnliches Produkt (wie auth0, Ping Identity, Azure AD, ADFS, Hydra, ForgeRock OpenAM), Kubernetes, CI/CD pipelines, HELM Charts, AWS Elastic Kubernetes Services, Network Routing in Kubernetes mit. Sie halten Ihr Technologie- und Methodenfachwissen auf dem aktuellen Stand bei IT Software Architekturen, Identity and Access Management Produkten und Microservices (basierend auf Keycloak/ Red Hat-SSO), Microservice Architekturen sowie Software-, Web Applikation- and Netzwerk Sicherheit. Ihre weiteren Qualifikationen:
- Toolkenntnisse in JIRA, Confluence, LeanIX, GitLab
- Interkulturelle Erfahrung in Offshore-Projekten und in der Zusammenarbeit mit externen Lieferanten
- Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten
- Sehr gute Erfahrungen in klassischen und agilen Kooperationsformen
- Hervorragende Erfahrung in agilen Methoden wie SAFe oder Scrum
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Level C1)
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Was wir bieten
- Teilzeit möglich: Bei uns gibt es nicht nur Vollzeit-Jobs - wir bieten diese Stelle auch in Teilzeit an.
- Flexible Arbeitszeiten: Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen - mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
- Weiterbildungsangebote: Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gut aufgestellt im Alter - wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und zahlen abhängig von Alter und Einkommen unserer Mitarbeiter*innen regelmäßig auf ein persönliches Versorgungskonto ein.
- Mitarbeiterrabatte: Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen - in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
- Gesundheitsangebote: Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Über uns
Deutsche Telekom IT GmbH
Die Telekom IT ist integraler Bestandteil der Deutschen Telekom. Mit 9.500 IT-Spezialisten in sieben Ländern vereinfachen, digitalisieren und beschleunigen wir die Prozesse in unserem Großkonzern.
In einer Zeit technologischen Wandels bewegt sich unser Fokus von internen Services hin zu einer cloud-basierten Infrastruktur. Agiler Spirit eines Start-Ups und etablierte Professionalität eines DAX-30 Unternehmens – geht nicht? Geht doch! Wir brechen alte Strukturen auf. Wir verfolgen ganzheitliche, integrierte Lösungen und können flexibel auf Kundenwünsche und Marktanforderungen reagieren. Wir arbeiten in agilen Strukturen, flachen Hierarchien und in einer Kultur des Vertrauens mit kurzen Entscheidungswegen. Dadurch ergibt sich viel Raum zur Entfaltung und Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das gemeinsam den Telekommunikationsmarkt verändert.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 7.170 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
7170 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Telekom Deutschland als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.