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DGI Bauwerk

Architektur, Bauwesen

Berlin

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 54.500 € – 74.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Architekt | Bauingenieur als SiGeKo - Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator [w|m|d] für Architekturbüro

Über diesen Job

Architekt | Bauingenieur als SiGeKo - Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator [w|m|d] für Architekturbüro

Berlin

Deine Aufgaben

  • Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination nach Leistungsbild AHO, Heft 15 in Planungs- und Bauphasen
  • Beratung in Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes, Unterweisung von Beschäftigten
  • Beratung und Überprüfung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Durchführung von Arbeitsschutzbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen

Dein Profil

  • Studienabschluss Architektur oder Bauingenieurwesen, bzw. als Techniker*in, Meister*in oder vergleichbar
  • Zertifizierte Abschlüsse SiGeKo [RAB 30] mit min. zweijähriger relevanter Berufserfahrung als SiGeKo
  • Hohe Beratungskompetenz sowie verbindliches und professionelles Auftreten
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein

Unser Mehrwert

Als SiGeKo bei DGI profitierst Du von den Strukturen und der wirtschaftlichen Sicherheit eines großen und etablierten Architekturbüros. Es erwartet Sie ein umfassendes Know How in allen Leistungsphasen sowie in den Bereichen Steuerung, Brandschutz und Qualitätsmanagement. Unsere Bandbreite an Projekten sowohl im privaten als auch im öffentlichen Sektor ist groß und abwechslungsreich und entsprechend anspruchsvoll und differenziert sind die Aufgaben.

Darüber hinaus bieten wir

  • Eine kollegiale und offene Atmosphäre in einem multikulturellen und erfahrenen Team
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine faire Überstundenregelung
  • Innerbetriebliche Initiativen wie Green Circle, Ausflüge und Baustellenbesichtigungen, Sportangebote, Gesundheitstage und gemeinsame Feste

Gehalts-Prognose

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