Architekt/in für Hochbaumaßnahmen im Land Berlin (m/w/d)
Architekt/in für Hochbaumaßnahmen im Land Berlin (m/w/d)
Architekt/in für Hochbaumaßnahmen im Land Berlin (m/w/d)
Architekt/in für Hochbaumaßnahmen im Land Berlin (m/w/d)
Berliner Verwaltung
Sonstige Branchen
Berlin
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Architekt/in für Hochbaumaßnahmen im Land Berlin (m/w/d)
Über diesen Job
Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert.
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht schnellstmöglich und unbefristet zur Verstärkung des Teams eine/einen
Es handelt sich um eine interne Ausschreibung im Rahmen der Personalentwicklung im Land Berlin. Die Ausschreibung richtet sich deshalb ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und in der Entgeltgruppe 13 im Land Berlin befinden. Bei entsprechender Bewerberlage können auch Bewerbende in EG 12 TV-L in die engere Wahl kommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine berufserfahrene Persönlichkeit als Tarifbeschäftigte/r im Bauwesen.
Die Weiterentwicklung der öffentlichen Infrastruktur Berlins steht dabei besonders im Fokus. Ihr direktes Arbeitsumfeld im Referat VI MH ist Teil des ministeriellen Grundsatzbereichs der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen.
Zu den Aufgaben zählt u.a. die Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von Vorschriften und Vorgaben, die bei allen öffentlichen und öffentlich geförderten Hochbaumaßnahmen des Landes verbindlich im Rahmen der Planung anzuwenden sind. Einen Schwerpunkt bildet dabei die baufachliche Bewertung und Prüfung der Planungsunterlagen, vorrangig in Kultur- und Bildungseinrichtungen. Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf die Projektvorbereitung, die technisch/wirtschaftliche Prüfung und Genehmigung von besonders schwierigen Antragsunterlagen bzw. Bedarfsprogrammen, Vorplanungs-, Bauplanungs-, Ergänzungsunterlagen und Verwendungsnachweisen gemäß §§ 24 und 44 AV LHO sowie weiterer gesetzlicher Vorschriften. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist Vertretung der Prüfinstanz in der Steuergruppe der Taskforce Schulbau bei der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (SenBJF) und ggf. in deren Arbeitsgruppen.
Wenn Sie eine langjährige, aktuelle praktische Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Prüfung von Hochbaumaßnahmen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen Genehmigungsprozessen haben , dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 58/2025 mit:
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab ).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Für organisatorische Fragen:
Herr Ali Radi, Tel.: 030/90173 - 4664
Für fachspezifische Fragen:
Herr Heiko Schröder, Tel.: 030/90173 - 4260
Berlin ist ein Magnet. Und: wächst. Immer mehr Menschen zieht es nach Berlin. Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen gestaltet dieses Wachstum im Dialog mit den Bürgerinnen und Bürgern sozial und nachhaltig. Lebendige Quartiere, bezahlbare Wohnungen, städtische Zentren sowie Grün- und Freiräume zur Erholung sind Erfolge eines kompetenten Verwaltungsmanagements. Werden Sie Teil davon.
Die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen sucht schnellstmöglich und unbefristet zur Verstärkung des Teams eine/einen
Architekt/in für Hochbaumaßnahmen im Land Berlin (m/w/d)
Kennziffer:
SenStadt 58/2025
Bewerbungsfrist: 10.08.2025
Entgeltgruppe: E 14 TV-L ( Entgeltordnung TV-L )
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Bewerbungsfrist: 10.08.2025
Entgeltgruppe: E 14 TV-L ( Entgeltordnung TV-L )
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeit ist möglich)
Es handelt sich um eine interne Ausschreibung im Rahmen der Personalentwicklung im Land Berlin. Die Ausschreibung richtet sich deshalb ausschließlich an Bewerberinnen und Bewerber, die sich in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis und in der Entgeltgruppe 13 im Land Berlin befinden. Bei entsprechender Bewerberlage können auch Bewerbende in EG 12 TV-L in die engere Wahl kommen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine berufserfahrene Persönlichkeit als Tarifbeschäftigte/r im Bauwesen.
Die Weiterentwicklung der öffentlichen Infrastruktur Berlins steht dabei besonders im Fokus. Ihr direktes Arbeitsumfeld im Referat VI MH ist Teil des ministeriellen Grundsatzbereichs der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung, Bauen und Wohnen.
Zu den Aufgaben zählt u.a. die Erarbeitung, Fortschreibung und Evaluation von Vorschriften und Vorgaben, die bei allen öffentlichen und öffentlich geförderten Hochbaumaßnahmen des Landes verbindlich im Rahmen der Planung anzuwenden sind. Einen Schwerpunkt bildet dabei die baufachliche Bewertung und Prüfung der Planungsunterlagen, vorrangig in Kultur- und Bildungseinrichtungen. Ihre Aufgaben konzentrieren sich auf die Projektvorbereitung, die technisch/wirtschaftliche Prüfung und Genehmigung von besonders schwierigen Antragsunterlagen bzw. Bedarfsprogrammen, Vorplanungs-, Bauplanungs-, Ergänzungsunterlagen und Verwendungsnachweisen gemäß §§ 24 und 44 AV LHO sowie weiterer gesetzlicher Vorschriften. Ein Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist Vertretung der Prüfinstanz in der Steuergruppe der Taskforce Schulbau bei der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie (SenBJF) und ggf. in deren Arbeitsgruppen.
Wenn Sie eine langjährige, aktuelle praktische Berufserfahrung in der Planung, Steuerung oder Prüfung von Hochbaumaßnahmen sowie im Umgang mit öffentlich-rechtlichen Genehmigungsprozessen haben , dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben...
- Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, (Master bzw. Diplom) in der Fachrichtung Architektur oder gleichwertige Kenntnisse oder Fähigkeiten.
- Erwartet werden fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere Bauordnungs- und Planungsrecht), im allg. Verwaltungsrecht sowie im Projektmanagement.
-
Des Weiteren werden Kenntnisse von schulbaufachlichen Standardsetzungen und Schulbau-Muster-Raum- und Funktionsprogrammen, Kenntnisse zur Beurteilung von Planungen und deren Kostenauswirkungen, Grundkenntnisse des Haushaltsgesetzes, gute Kenntnisse der LHO und den AV, Grundkenntnisse HtR, einschlägige DIN-Vorschriften sowie vergaberechtliche Kenntnisse der VgV, GWB, VOB, VOB-ATV,
HOAI und ABau erwartet. - Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, hohem Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise.
- Erwartet werden zudem eine hohe Belastbarkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine sehr ausgeprägte Kommu nikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Akteuren.
Wir bieten...
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , in der Sie gemeinwohlorientiert wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können
- ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein kollegiales Arbeits- und Betriebsklima in einer vielfältigen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen
- eine gute Mischung aus Verwaltungsprofis und Quereinsteigenden in der Kollegschaft, die durch unterschiedliche berufliche Hintergründe, Erfahrungen, Perspektiven und Ideen voneinander profitieren
- eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Anforderungen
- ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportkurse, Gesundheitsvorträge, Sozialberatung etc.)
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
- einen monatlichen Zuschuss für ein personalisiertes VBB-Firmenticket
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- eine betriebliche Altersversorgung über die VBL für Tarifbeschäftigte unter gegebenen Voraussetzungen
- eine (Jahres-)Sonderzahlung
Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer SenStadt 58/2025 mit:
- einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben unter Bezugnahme auf das Anforderungsprofil (s.u. Link "Weitere Informationen"),
- einem tabellarischen Lebenslauf, aus dem Ihre besondere Befähigung für das ausgeschriebene Arbeitsgebiet hervorgeht
- Nachweisen über Ihre vorhandenen Studienabschlüsse,
-
Arbeitszeugnissen der bisherigen Arbeitgebenden
, - einem aktuellen Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis ,
- Nachweisen über sonstige aussagekräftige Qualifikationen, Fort- oder Weiterbildungen und
- einer unterschriebenen Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Mitteilung der Adresse und der E-Mail-Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle
Die Übersendung eines Bewerbungsfotos ist nicht erforderlich. Alle Urkunden und Leistungsnachweise sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen. Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen daher nach Möglichkeit auch einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei (weitere Informationen unter https://www.kmk.org/zab ).
Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit der o.g. Bewerbungsunterlagen, da diese für die Auswahlentscheidung maßgeblich sind. Sollten Ihnen zum Zeitpunkt der Bewerbung noch erforderliche Dokumente fehlen, informieren Sie uns bitte umgehend, damit wir das weitere Vorgehen klären können.
Hinweise:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Eigenschaften wie zum Beispiel Alter, Geschlecht oder Herkunft, siehe dazu auch § 1 Allgemeines Gleichstellungsgesetz.
Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte sind gemäß §§ 10 ff. PartMigG Berlin ausdrücklich erwünscht.
Frauen, deren Bewerbungen gemäß § 5 Absatz 5 Satz 2 LGG Berlin ausdrücklich erwünscht sind, werden bei bestehender Unterrepräsentanz bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Personalauswahl findet üblicherweise anhand eines strukturierten Auswahlverfahrens in Präsenz statt, ersatzweise auch als Videokonferenz. Bitte teilen Sie uns daher mit, wenn Sie nicht über die technischen Möglichkeiten für eine Videokonferenz verfügen. Nur im Ausnahmefall erfolgt die Auswahl anhand der vorliegenden Bewerbungsunterlagen nach Aktenlage.
Bitte weisen Sie auf eine ggf. vorhandene Schwerbehinderung bereits in der Bewerbung hin. Soweit Sie sich als schwerbehinderter Mensch bewerben, können Sie mit unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen bzgl. des Auswahlverfahrens, insbes. bei evtl. Videokonferenzen als Gesprächsform, Kontakt unter der Telefonnummer +49 30 90173-4465 aufnehmen.
Kosten (einschl. Fahrtkosten etc.) im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.
Ansprechpersonen für Ihre Fragen rund um das Bewerbungsverfahren:
Für organisatorische Fragen:
Herr Ali Radi, Tel.: 030/90173 - 4664
Für fachspezifische Fragen:
Herr Heiko Schröder, Tel.: 030/90173 - 4260
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