Marriott Hotels , die Leitmarke von Marriott International mit über 500 Hotels weltweit, entwickelt die Art of Hosting weiter, so dass unsere Gäste brillant reisen können. Als Host bei Marriott Hotels liegt es an Ihnen, dieses Versprechen zu halten, indem Sie ausgezeichnete Auswahlmöglichkeiten, gepflegten Stil und sorgsam gestaltete Details bieten. Mit Ihren Fähigkeiten und Ihrem Vorstellungsvermögen werden wir die Zukunft des Reisens zusammen erneuern und neu erfinden.

Mit humorvollem Charme und taktvoller Empathie zaubern Sie Menschen ein Lächeln ins Gesicht? Sie kreieren gern besondere Momente und machen aus jedem Restaurantbesuch ein Erlebnis? Super, dann sind Sie genau richtig in unserem Team vom Restaurant "Midtown Grill". Mit Steaks von höchster Qualität und unserer Showküche werden Sie einer der Teamleader, um die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen.

Um unser Team zu bereichern, suchen wir ab sofort einen Assistant Restaurantmanager (m/w/d).

So sieht Ihr Tag aus:

In dieser Position unterstützen Sie als Assistant Restaurantmanager in der Leitung der Abteilungen:

• Restaurant Midtown Grill
• Executive Lounge
• Inroom Dining
• Minibar

Darüber hinaus können Sie folgende Ziele und Aufgaben erwarten:

• Reservierungsmanagement
• Gästebetreuung und -beratung
• selbständig Handhabung von Beschwerden
• Annahmen von Bestellungen und korrektes Buchen
• Beachten der Hygienevorschriften
• Vorbereitung und Durchführung von 15 Min. Trainings
• Organisation von Veranstaltungen
• Durchführung der korrekten Kassenabrechnung laut Marriott Standards

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Engagierte Führungskraft, die gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitet
• Fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen
• Erste Erfahrung im optimalen Kostenmanagement sowie auch bei der Dienstplanüberwachung
• Sehr gute Servicekenntnisse; aktiver Verkauf
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Professionelles Auftreten und Hands-on Mentalität
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie von uns erwarten können

• Karriere ohne Grenzen : Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit.
• Ein Ort, der inspiriert : Werden Sie Teil eines Hotels, das nicht nur auf eine langjährige Tradition als Familienunternehmen zurückblicken kann, sondern sich inzwischen als Marriott International zur größten Hotel Company der Welt entwickelt hat.
• Fairness & Anerkennung : Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.
• Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleiben Sie immer am Puls der Zeit – egal in welcher Position oder Karrierestufe.
• Stilvoll unterwegs : Kostenfreie Uniform, inklusive Reinigung – und das Beste: Auch Ihre Business-Kleidung bleibt immer tiptop!
• Ticket-Vergünstigung : Wir unterstützen Ihre Mobilität mit bis zu 58 € Zuschuss für Ihr BVG/VBB Ticket – damit Sie immer gut unterwegs sind.
• Engagement und Verantwortung : Sie haben die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.
• Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für Sie in unserer Küche gekocht - damit Sie immer bestens gestärkt sind.
• Urlaub oder Weiterbildung – Sie entscheiden (frühestens nach einem Jahr): Wählen Sie jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € – oder investieren Sie 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.

… und noch vieles mehr !

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Hotels mit – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

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