Für unseren Kunden, einen Holz- und Baustoffhandel in Berlin, suchen wir einen Assistent der Fachmarktleitung (m/w/d) für den Standort in Berlin-Charlottenburg im Bereich der direkten Personalvermittlung

Ihre Aufgaben als Assistent der Fachmarktleitung (m/w/d):

• Koordinierung der vielschichtigen Arbeitsabläufe des Baufachmarktes
• Kontrolle der Lagerbestände und Warenpräsentration
• Überprüfung und Durchsetzung der Warensicherung und der Regalauszeichnung
• Assistenzaufgaben und Entlastung der Fachmarktleitung
• Schließdienste
• Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
• Steuerung des Kassenpersonals sowie Kassenabrechnung

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Groß- oder Einzelhandel oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Berufserfahrung im Einzel- oder Großhandel
• Ihr Denken und Handeln ist strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich ausgeprägt
• Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Durchsetzungsvermögen mit
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen gehören zu Ihren Stärken
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau)

Was Sie bei unserem Kunden erwartet:

• Ein motiviertes, freundliches Team, eingebettet in einem traditionellen, langjährigen Familienunternehmen
• Regelmäßige Schulungen im Rahmen der Aus- und Weiterbildung in der internen Akademie
• 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Urlaubsgeld
• Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit erhalten Sie eine Gutscheinkarte im Wert von 50,00 € pro Monat
• Eine umfassende Einarbeitung ist selbstverständlich

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lichtenberg@jobactive.de

Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Jobactive GmbH

10315 Berlin - Lichtenberg

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte Anstellungsverhältnisse.