Was für uns zählt

• Guter bis sehr guter Realschulabschluss, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
• Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
• Genaues, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Gespür für Zahlen und kaufmännische Sachverhalte
• Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
• Digitale Skills (MS-Office, insbesondere MS-Excel und weitere)

Ausbildungsbeginn und Dauer:

• 3 Jahre, Start: 01.09.2026, Verkürzung der Ausbildungsdauer ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich.

Dein Beitrag bei uns

Du interessiert Dich für alle Themen rund um die kaufmännische Bewirtschaftung Immobilien?Du legst Wert auf eine exzellente Ausbildung?Die Ausbildung Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann bietet Dir folgende Ausbildungsschwerpunkte:

• Verwalten und Betreuen von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und gewerblichen Objekten
• Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
• Immobilienbewirtschaftung
• Organisation, Information und Kommunikation
• Begleitung von Bauvorhaben
• Objektbuchhaltung
• Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien

Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Berufsschule, die praktische Ausbildung erfolgt im Unternehmen. Die Betriebseinsätze finden hauptsächlich bei der STRABAG Residential Property Services GmbH statt. Die STRABAG Residential Property Services ist die Dienstleisterin für Wohnimmobilien innerhalb des STRABAG-Konzerns im Bereich Wohnungseigentumsverwaltung.

Nach einer 3-jährigen Ausbildung, die jeweils zum 1. September jeden Jahres beginnt, erreichst Du den AbschlussImmobilienkaufmann/-frau (IHK-Prüfung). Unter bestimmten Rahmenbedingungen ist selbstverständlich auch eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewünscht.

Unser Mehrwert für dich

• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie

• Moderner Büroarbeitsplatz

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

• Übernahme von Ausbildungskosten (Fahrtkosten, Schulbücher, etc.)

• Gemeinsame Firmenevents, freundliches und offenes Team

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter

• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreich bestandener Prüfung und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns

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