Arbeiten an der Charité

Sie suchen nach einem abwechslungsreichen Job, der sie jeden Tag vor neue, interessante Herausforderungen stellt? Die Aufgaben von Kaufleuten im Gesundheitswesen sind facettenreich – genauso wie die Einsatzfelder während dieser kaufmännischen Ausbildung. Durch das Kennenlernen mehrerer Bereiche werden die Zusammenhänge der Geschäftsprozesse von Europas größtem Universitätsklinikum vermittelt. Zu den Einsatzfeldern zählen beispielsweise das Finanz- und Rechnungswesen, die Personalabteilung, das Unternehmenscontrolling sowie das Beschaffungsmanagement.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung beginnt immer am 1. August eines Jahres und endet nach Vorgabe der entsprechenden Ausbildungsverordnungen. Die Ausbildungsdauer beträgt in der Regel drei Jahre. In begründeten Fällen kann jedoch davon abgewichen und die Ausbildung verkürzt oder verlängert werden. Die Ausbildung erfolgt nach den Regelungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) und der jeweiligen Ausbildungsordnung in einer dualen Berufsausbildung. Das heißt, dass die theoretischen Ausbildungsinhalte in einer Berufsschule vermittelt werden. Die praktische Ausbildung findet im Rahmen eines Rotationsverfahrens in verschiedenen Bereichen der Charité – Universitätsmedizin Berlin statt.

Sie unterstützen das betriebliche Management, indem:

• Sie vielfältige kaufmännische Aufgaben übernehmen
• Sie wichtige Geschäftsprozesse planen und organisieren
• Sie lernen, die rechtlichen Vorschriften für Gesundheitsdienstleistungen zu berücksichtigen
• Sie relevante Geschäftsdaten erfassen und pflegen
• Sie Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern abrechnen
• Sie lernen, qualitätssichernde Maßnahmen im Betrieb zu prüfen und anzuwenden
• Sie bei der Erstellung von Konzepten unterstützen

Danach suchen wir

• Sie besitzen die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder einen vergleichbaren Schulabschluss
• Sie haben gute Leistungen in den Schulfächern Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vorzuweisen
• Sie sind flexibel und bringen Organisationsgeschick sowie Einsatzbereitschaft mit
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team
• Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und engagiert
• Sie können vertrauenswürdig und diskret sein zum Beispiel hinsichtlich der Schweigepflicht beim Umgang mit Daten der Patientinnen und Patienten
• Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse und verfügen über eine einwandfreie Aussprache und einen guten sprachlichen Ausdruck
  Bei nichtdeutscher Muttersprache: Nachweis über das Sprachniveau C1

Vorteile an der Charité

• Sie werden von erfahrenen Ausbilder:innen sowie der Personalentwicklung umfassend begleitet und betreut
• Sie lernen in einem vielseitigen Tätigkeitsfeld an einer der größten Universitätskliniken Europas
• Es erwarten Sie vielfältige Angebote, die den Zusammenhalt unter den Auszubildenden fördern - zum Beispiel ein Willkommenstag für ein erfolgreiches Onboarding oder regelmäßige Azubi-Treffen
• Mit der Ausbildung sichern Sie sich hervorragende Berufsperspektiven in einer Zukunftsbranche

Wichtige Informationen zur Ausbildung

• Sie erhalten auf der Grundlage des Tarifvertrags für Auszubildende ein faires Ausbildungsentgelt (brutto), das sich im Laufe der drei Ausbildungsjahre erhöht:
• 1. Lehrjahr 1.368,26 €
• 2. Lehrjahr 1.418,20 €
• 3. Lehrjahr 1.464,02 €
• Der Ausbildungsvertrag beinhaltet 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung im November, zusätzliche Betriebsrente im öffentlichen Dienst (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL)
• Sie bekommen eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung in Höhe von 400 Euro und ggf. Heimfahrttickets
• Sie haben sehr gute Chancen auf Übernahme bei bestandener Abschlussprüfung und erfolgreicher Zusammenarbeit während der Ausbildung
• Das Einreichen der Bewerbung ist bis zum 30.04. eines Kalenderjahres möglich
• Kennziffer: ID 5732