Willkommen bei Sonepar, wo wir die Zukunft des Elektrogroßhandels mit Herz und innovativer Technologie gestalten. Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat. Wir sind angetrieben durch unser Engagement für innovative Lösungen, technisches Know-how und exzellenten Kundenservice. Hier bei Sonepar steht der Teamgeist im Mittelpunkt, Vielfalt wird gelebt und als bereichernd verstanden. Unser Miteinander ist geprägt von Respekt und Wertschätzung. Denn nur zusammen sind wir eins.

Für die Region Ost suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit (80%) und unbefristet zwei

Außendienstmitarbeiter im Projektvertrieb (w/m/d)

für den Bereich Berlin-Brandenburg.

Deine Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung von Projekt-Kunden aus dem Key Account Management H/H und regionalen Bereich
• Jährliche Erstellung des Budgets im Verkaufsgebiet inkl. (Forecast) der Kunden
• Operative Umsetzung der vereinbarten Ziele des Verkaufsgebietes
• Sicherung und Steigerung von Umsatz,- Ertragsziele der Kunden
• Verantwortlich für die Preis- und Konditionspolitik bei den Kunden
• Entwicklung und Umsetzung von Marketingkonzepten
• Auswertung und Analyse von Marktdaten und Wettbewerbssituationen
• Objekt-/Projektverfolgung sicherstellen, relevante Projektinformationen weiterleiten
• Auftragsvergabe eng begleiten und effizient abwickeln
• Einbindung und vermarkten von Dienstleistungen und Services im Bereich S&S
• Projekte von der Angebotserstellung bis zur Umsetzung bei unseren Kunden mitbegleiten

Was du mitbringst:

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker, Elektrotechnikmeister, Handelsfachwirt oder vergleichbarer Studienabschluss
• Mehrjährige Fach- und Vertriebserfahrung
• Sortiments-, Markt- und Branchenkenntnisse
• Unternehmerische Kompetenz (ganzheitliches Denken und Handeln)
• Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und positive Ausstrahlung
• hohe soziale Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit
• Loyalität, Belastbarkeit, Flexibilität
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Zielorientierung
• Hohe Belastbarkeit, Agilität und die Fähigkeit, sich auf ein dynamisches Umfeld einzustellen
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Das bieten wir Dir:

• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben und Projekten
• Professionelles Talent Management sowie tätigkeitsbezogene und fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Einen Firmenwagen, welcher auch für private Zwecke genutzt werden kann
• Faire Vergütung sowie verschiedene Sozialleistungen wie beispielsweise Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
• Moderne Hardware und Endgeräte

Du bist interessiert? Dann sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien sowie Deine Gehaltsvorstellung), welche uns keine andere Wahl lassen als Dich einzuladen. Nutze dazu bitte schnell und einfach unser Karriere-Portal.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein/e persönliche/r Ansprechpartner/in:

Edda Stieger

Personalreferent/in

HR-Support