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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Prüf- und Messtechnik

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Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Prüf- und Messtechnik

bark recruiting

Personaldienstleistungen und -beratung

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Prüf- und Messtechnik

Über diesen Job

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Prüf- und Messtechnik Möchten Sie neue Wege gehen?

Ist die Messtechnik für Sie mehr als nur ein Arbeitsfeld – vielleicht sogar Ihre Leidenschaft, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten möchten?

Suchen Sie nach einer Position, in der kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung nicht nur eine Floskel ist, sondern gefördert wird? Dann hat Bark Recruiting+ für Sie einen Job!

Darauf können Sie sich freuen:

  • Jahresgehalt bis zu 60.000 €
  • ️ 30 Tage Urlaub
  • regelmäßige Weiterbildungen im Haus, beim Kunden oder Verbänden
  • ⏳ Eigenverantwortliche Arbeitszeiteinteilung
  • Auto zur privaten Nutzung
  • Einarbeitungsplan vorhanden Ihre Aufgaben:

Produktportfolio und Vertriebsfokus

Sie sind verantwortlich für den Vertrieb und die Präsentation eines umfangreichen Portfolios für Dienstleistungen. Ihre Aufgabe ist es, diese komplexen technischen Lösungen verständlich und überzeugend zu präsentieren, wobei Sie die spezifischen Vorteile und Anwendungsmöglichkeiten für jeden Kunden herausarbeiten. Kundenpräsentationen und Schulungen

Sie sind verantwortlich für:

  • Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen
  • Organisation und Leitung von Produktschulungen für Kunden
  • Anpassung der Präsentationsinhalte an spezifische Kundenanforderungen Kundenmanagement

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Betreuung von Kunden, wobei der Fokus auf einer 90/10-Regelung liegt:

  • 90% Bestandskundenbetreuung: Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
  • 10% Neukundenakquise: Gewinnung neuer Kunden aus folgenden Bereichen. Marktbeobachtung und -analyse

Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit besteht in der kontinuierlichen Beobachtung und Analyse des Marktes:

  • Wettbewerbslandschaft: Beobachtung der Konkurrenz, ihrer Produkte und Strategien
  • Markttrends: Identifizierung neuer Entwicklungen und Technologien in der Branche
  • Kundenanalyse: Erfassung von Kundenbedürfnissen und -präferenzen
  • Erstellung von Berichten: Verfassen detaillierter Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Reisebereitschaft

Ihre Position erfordert eine Reisebereitschaft für den nord- oder ostdeutschen Raum. Darauf freut sich mein Kunde:

Technische Expertise Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, beispielsweise als Elektroniker, Mechatroniker, Fachkraft für Automatisierungstechnik oder verfügen über umfassende Berufserfahrung in verwandten Bereichen, wie Gebäudetechnik, Heizung, Klima, Lüftung (HKL), Technische Gebäudeausrüstung (TGA) oder Zählerwesen

Gerne auch

Bundeswehrangehörige, ehemalige oder bald ausscheidende, sind gerne gesehen. Branchenkenntnisse Erste Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche sind von Vorteil:

  • Gas-, Wasser- und Wärmezähler oder Gasdruckregelungstechnik Sprachkenntnisse Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift auf muttersprachlichem oder B2 Niveau.

Persönliche Eigenschaften Sie zeichnen sich durch folgende Stärken aus:

  • Begeisterung für den Vertrieb
  • Freude daran, Kunden täglich zu begeistern
  • Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Unser Kunde:

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Messtechnik, spezialisiert auf die Messung von Wasser, Gas und thermischer Energie. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum, das von Prüfung und Eichung bis hin zu fachlicher Beratung und Schulung reicht, hat sich das Unternehmen einen exzellenten Ruf erworben. Als kleines Unternehmen legt es großen Wert auf Selbständigkeit und flexible Arbeitsmodelle, was es zu einem idealen Arbeitgeber für Menschen macht, die Eigenverantwortung und Flexibilität schätzen. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf und eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ansprechpartnerin: Karina Beutel Telefon/WhatsApp: +49 176 931 261 41

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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