Unser Versprechen: Dich auf höchstem Niveau auszubilden, um Dich perfekt auf eine Karriere in der Hotellerie vorzubereiten.

Um unser Team zu bereichern, suchen wir Dein Talent ab dem 01. Februar 2026.

So sieht dein Tag aus:
Du lernst den Ablauf im Hotel in folgenden Bereichen kennen:

• Restaurant
• Room Service
• Lobby Bar
• Rezeption
• Küche
• Housekeeping
• Bankett
• Veranstaltungsabteilung
• Reservierung
• Buchhaltung
• Sales

Das wünschen wir uns von dir:

• Motivation! Die ist uns wichtiger als Deine Noten
• Begeisterung für die Branche
• Positive Grundeinstellung und Gastgeberqualitäten
• Du bist ein Teamplayer und schätzt die Arbeit im Team

Was Du von uns erwarten kannst:

• Karriere ohne Grenzen : Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Trainingsprogramme sowie ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit
• Ein Ort, der inspiriert : Werde Teil eines Hotels, das nicht nur auf eine langjährige Tradition als Familienunternehmen zurückblicken kann, sondern sich inzwischen als Marriott International zur größten Hotel Company der Welt entwickelt hat
• Fairness & Anerkennung : Urlaubsgeld, jährliche Gehaltsanpassungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein Team, das zusammenhält.
• Fortbildung ohne Grenzen: Mit unseren kostenlosen Online-Trainings bleibst du immer am Puls der Zeit – egal in welcher Position oder Karrierestufe.
• Stilvoll unterwegs : Kostenfreie Uniform, inklusive Reinigung – und das Beste: Auch deine Business-Kleidung bleibt immer tiptop!
• Ticket-Vergünstigung : Wir unterstützen deine Mobilität mit bis zu 58 € Zuschuss für dein BVG/VBB Ticket – damit du immer gut unterwegs bist.
• Engagement und Verantwortung : Du hast die Möglichkeit, an spannenden sozialen Projekten teilzunehmen und einen Unterschied zu machen.
• Verpflegung inklusive: Im Mitarbeiter-Restaurant warten leckere Mahlzeiten, frisch für dich in unserer Küche gekocht - damit du immer bestens gestärkt bist.
• Urlaub oder Weiterbildung – du entscheidest (frühestens nach einem Jahr): Wähle jedes Jahr zwischen 3 zusätzlichen Urlaubstagen oder einem individuellen Weiterbildungsbudget von 300 € – oder investiere 300 € in die HOGA-Altersvorsorge.
• Bei guten Schulnoten und guten Leistungen im Betrieb kann die Ausbildung von 3 Jahren auf 2,5 Jahre verkürzt werden

mHub only: APPRTC1

Marriott International bietet als Arbeitgeber Chancengleichheit, eine Willkommenskultur und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir fördern aktiv ein Umfeld, in dem die einzigartigen Hintergründe unserer Mitarbeitenden wertgeschätzt werden. Unsere größte Stärke liegt in der Vielfalt der Kulturen, Talente und Erfahrungen unserer Mitarbeitenden. Wir verpflichten uns zur Nichtdiskriminierung in Bezug auf geschützte Merkmale, einschließlich Behinderung, Veteranenstatus oder andere durch geltendes Recht geschützte Merkmale.

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