B2B Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-235915

Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Unternehmen aus dem Bildungsbereich, suchen wir einen B2B Sales Manager (m/w/d). Sie übernehmen die Verantwortung für einen klar definierten Vertriebsbereich, begleiten Interessenten vom Erstkontakt bis zum Abschluss und gestalten aktiv die Vertriebsstrategie mit.
Es erwartet Sie ein ergebnisorientiertes Umfeld, attraktive Provisionen, viel Gestaltungsspielraum und eine offene, authentische Unternehmenskultur, inklusive spannender Team-Events und internationalem Austausch. Wenn Sie eine proaktive, akquisestarke Persönlichkeit sind und im Vertrieb Verantwortung übernehmen möchten, ist diese Position ideal für Sie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als B2B Sales Manager (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Verantwortung für einen klar definierten Vertriebsbereich und aktive Steuerung des Sales-Prozesses
• Herausfordernde, aber realistische Zielvorgaben
• Attraktive, unbegrenzte Provisionen
• Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Vertriebsstrategie
• Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Anwesenheitspflicht
• Offene, authentische Unternehmenskultur ohne unnötige Bürokratie
• Regelmäßige Teamreisen (z.B. nach Ibiza, Amsterdam oder Prag)
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Quartalsweise Business Reviews im Berliner Büro mit aktivem Mitgestaltungsraum

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Begleitung von Interessenten vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für kleine und mittelgroße Unternehmen
• Vorstellung unserer Plattform in Online-Präsentationen und persönlichen Gesprächen
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Veranstaltungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und aktiver Beitrag zum Unternehmenswachstum

Ihr Profil:

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von B2B-Softwarelösungen (SaaS/PaaS)
• Vertrautheit mit strukturierten Vertriebsansätzen und Methoden wie MEDDIC oder vergleichbar
• Proaktive, akquisestarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Fokus auf den Aufbau stabiler Kundenbeziehungen statt nur auf schnelle Abschlüsse

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Bildung & Training
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Bennet Köhler (Tel +49 (0) 30 278954-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-235915 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin