Vor über 30 Tagen veröffentlicht

B2B Sales Support Specialist (3-Monats-Vertrag, Juli–September) (m/w/x) // Nosh.bio GmbH

B2B Sales Support Specialist (3-Monats-Vertrag, Juli–September) (m/w/x) // Nosh.bio GmbH

B2B Sales Support Specialist (3-Monats-Vertrag, Juli–September) (m/w/x) // Nosh.bio GmbH

B2B Sales Support Specialist (3-Monats-Vertrag, Juli–September) (m/w/x) // Nosh.bio GmbH

Nosh.bio

Internet, IT

Berlin

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 42.500 € – 55.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

B2B Sales Support Specialist (3-Monats-Vertrag, Juli–September) (m/w/x) // Nosh.bio GmbH

Über diesen Job

B2B Sales Support Specialist (3-Monats-Vertrag, Juli–September) (m/w/x)

Nosh.bio ist ein in Berlin ansässiges Food-Tech-Startup. Unsere Vision ist eine Welt, in der Lebensmittel nicht mehr schädlich sind; weder für den Planeten, noch für Tiere oder Menschen. Unsere Mission ist es, eine neue Art von Zutaten zu entwickeln und den bestehenden alternativen Produkten zu helfen, endlich den Massenmarkt anzusprechen.

Wir suchen einen hochmotivierten Sales Support Specialist zur temporären Verstärkung unseres Teams während der Sommermonate. In dieser Position wirst du eigenständig und hands-on daran arbeiten, die Kundenakquise im Bereich Foodservice durch direkte Ansprache voranzutreiben.

Prospecting & Outreach

  • Führe Cold Calls, den Versand von E-Mails und persönliche Besuche bei Foodservice-Kunden durch – darunter Restaurantketten, Kantinen sowie Hotels und Cateringunternehmen.
  • Setze dabei auf individuelle Verkaufsgespräche – etwa mit Hilfe von Produktproben oder -verkostungen – und entwickle kreative Ansätze, um Entscheidungsträger für uns zu gewinnen.

Funnel Management

  • Tracke alle Aktivitäten und Interaktionen in unserem CRM (Hubspot).
  • Verfolge Leads mit Nachdruck, um sie im Funnel weiterzubringen – im Fokus stehen dabei Accounts mit hohem Potenzial.

Kundenbetreuung

  • Besuche unsere Kunden persönlich, um Angebote zu präsentieren, Konditionen zu verhandeln und Beziehungen aufzubauen.
  • Teile direktes Feedback zu Markttrends und Aktivitäten der Wettbewerber mit dem Team.

Strategische Mitarbeit

  • Bringe kreative Ideen ein, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
  • Identifiziere und analysiere neue Geschäftschancen im Foodservice-Bereich.
  • Gib uns Rückmeldung zu Kundenbedürfnissen, um Ansprache und Vertriebsstrategien gezielt weiterzuentwickeln.

Das solltest du mitbringen:

  • Deutsch auf Business- oder Muttersprachniveau (für die Kundeninteraktion zwingend erforderlich) sowie gutes Englisch.
  • 3+ Jahre im B2B-Vertrieb (vorzugsweise im Foodservice, in der Hotellerie oder im FMCG-Bereich).
  • Erfahrung in der Kaltakquise und Verhandlungsstärke in persönlichen Gesprächen.
  • Grundkenntnisse in HubSpot zur Lead-Verwaltung.
  • Die Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen und dennoch ein hohes Aktivitätsniveau aufrechtzuerhalten.
  • Du bist proaktiv, gut strukturiert und gerne in Berlin unterwegs.
  • Proaktive Arbeitsweise, fokussiert auf schnelle Umsetzung und mit der Flexibilität, sich in einem schnellen Startup-Umfeld zurechtzufinden.

Vergütung & Logistik:

  • Vergütung: Kombination aus Festgehalt und leistungsabhängiger Provision für die Erreichung überdurchschnittlicher Ergebnisse.
  • Dauer: 3-Monats-Vertrag (Juni–August) mit möglicher Verlängerung.
  • Arbeitsmodell: Hybrid (Kundenbesuche vor Ort in Berlin & remote Arbeit für CRM und Admin-Aufgaben).
  • Bereitgestellte Tools: Zugang zu HubSpot, Verkaufsunterlagen, Produktproben.

Das bietet die Rolle:

  • Impact: Trage zum Wachstum eines der dynamischsten Food-Tech-Startups in Europa bei.
  • Autonomie: Du hast die Möglichkeit, innovative Outreach-Strategien für unterschiedliche Foodservice-Sektoren zu entwickeln und direkt umzusetzen.
  • Erfahrung: Du sammelst praktische Erfahrungen im sich stark entwickelnden Foodservice-Markt Berlins (eine Branche im Wert von 139,4 Milliarden Euro, mit einem jährlichen Wachstum von 6,08 %).

Wenn du motiviert bist und in einem dynamischen Startup an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit und Lebensmittelinnovation etwas bewegen möchtest, dann ist Nosh.bio der perfekte Ort für dich! Unsere HR Managerin Beatrice freut sich über eure Bewerbungen.

Nosh.bio setzt sich für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion im Rekrutierungsprozess ein. Alle Bewerber*innen werden unabhängig von Unterschieden in Geschlechtsidentität oder -ausdruck, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, religiösen Überzeugungen, Alter oder Behinderungsstatus gleich behandelt.

Gehalts-Prognose

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